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茶楼员工治理制度范本
为确保茶楼员工的效劳质量，提高效劳效率，需要制定并实施相应的治理制度。店铺今日为你整理了茶楼员工治理制度范本，期望对大家有帮助!
茶楼员工治理制度范本篇一
1、按时上下班，上下班必需签到，做到不迟到，不早退。
2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必需得到上级批准方可离岗。
3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头、洗衣服等)，如特别状况，必需经上级批准。
4、上班时必需穿工作服，化淡妆，但不行浓艳，佩戴工作牌，保持仪表端庄，举止文雅、自然大方。
5、上班时间女效劳员不得在大厅或包厢里化装，、佩戴耳环、首饰，不得披长发、留长指甲;男效劳员则头发不
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