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关于珠宝店员工聘用合同书

珠宝店员工聘用合同书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月__日起至年月__日止。

除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

第二条工作内容和地点

乙方在甲方的工作岗位为：珠宝销售顾问。

乙方的工作地点为：甲方所辖的珠宝店。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币__元（税前），每月__日发放。

乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

第五条社会保险和福利

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利。

第六条保密协议

乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同终止和解除

本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

一方提前终止本合同，应提前__天通知对方。

乙方违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同的，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：__年__月__日

以上为珠宝店员工聘用合同书的一个示例，具体内容请根据实际情况进行调整。请注意，本合同仅供参考，实际签订时请务必遵循相关法律法规。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条第三方主体的责任与义务

丙方作为第三方主体，承诺为乙方提供专业培训和技能提升，确保乙方具备优秀的工作能力和专业素养。

丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、培训等事项。

丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供相关建议。

第二条甲方的主导权与权益

甲方作为用人单位，享有乙方的劳动成果和知识产权。

甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。

甲方有权在合同期间及合同终止后要求丙方协助履行保密协议。

第三条乙方的权利与义务

乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

乙方有权在合同期间提出合理的工作建议和意见。

乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的人事管理要求。

乙方应按时完成工作任务，并确保工作质量和效率。

第四条违约及限制条款

乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密协议等。

乙方在合同期间不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。

第五条第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动关系，有助于提升乙方的工作能力和专业素养。

丙方负责乙方的人事管理，减轻了甲方的管理压力，使甲方能够更好地关注业务发展。

丙方协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，有助于提高甲方的管理效率和员工满意度。

第六条甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责和绩效进行调整和管理。

甲方为主导本合同的签订，有助于保障甲方的合法权益和利益。

甲方通过与第三方主体丙方的合作，实现了对乙方的人事管理和培训支持，提升了甲方的竞争力。

以上为珠宝店员工聘用合同书的一个示例，具体内容请根据实际情况进行调整。请注意，本合同仅供参考，实际签订时请务必遵循相关法律法规。第七条合同期限与续约

本合同期限为固定期限，自年月__日起至年月__日止。

合同期满前，甲方有权根据乙方的表现和业务需要决定是否续约。

甲方决定续约的，应提前__天通知乙方。

第八条劳动报酬的调整

乙方的工资结构包括但不限于基本工资、绩效奖金、岗位补贴等。

甲方根据乙方的业绩和市场状况，有权调整乙方的薪酬水平。

乙方同意，甲方调整工资时应遵循公平合理的原则。

第九条保密协议与知识产