产房护士长工作总结.docx

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产房护士长工作总结〔共7篇〕

产房护士长职责

1、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房行政治理和护理质量治理工

作。

2、按护理部及产科质量治理要求，负责制定护理工作打算并组织实施，定期或不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技能在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的术操作标准的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。

3、依据产房的工作任务和助产士的具体状况，优化护理力气的组合，进展科学合理的排班，制定各班岗位职责。

4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或承受其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

5、催促所属人员，严格执行消毒隔离无菌操作，按打算和要求定期进展产房无菌区域的空气、物品和工作人员的细菌培育，并鉴定消毒结果。

6、准时传达护理的工作要求，催促指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

7、参与并组织危重患者的抢救工作及疑难、危重病例的争论，了解各级医生对护理工作的要求。

8、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。

9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。

10、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

产房治理打算

首先感谢院领导、护理部、科主任、护士长对我的信任，并给我时机让我在助产组长的岗位上熬炼，期望在以后的工作中不断学习，争取将工作做得更好，现将产房治理打算归纳如下：

一、完善产房各项规章制度

贯彻执行各项护理规章制度和人员岗位责任制，加强护理安全治理,加强产房治理。印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房墙内，强化操作流程化。加强细节治理，培育成良好的工作习惯。连续发扬工作中的特长,改正工作中的缺乏之处,准时觉察问题,解决问题。

二、加强护理操作标准

实施流程化效劳，严格无菌操作及查对制度，提高效劳质量。落实腕带识别制度，严格执行生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及生儿安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。

三、合理排班

目前助产士还没有独立排班，实行叫诊方式，为保证产房质量安全，4位助产士轮番叫诊，如被叫，住院外的必需10分钟赶到，院内的5分钟到位。

四、助产士技术培训

1、加强助产士业务学习，提高助产士技术的整体质量：常常组织专科业务技能训练，定期考核专科理论学问，老助产士乐观帮助年轻助产士，做到互助互学，共同进步。

2、重视连续教育学习，提高助产人员文化水平，在学习的根底上不断提高助产人员的职业道德水准、技术水平，对在职的助产人员依据不同年限制定不同的培训打算。

五、努力改善和提高效劳态度，深化亲情效劳，提高效劳质量，提倡金品效劳，以产妇为中心，热忱接待每一位产妇，做好产妇心理护理，解除产妇的思想顾虑。

以上是我制定的产房治理工作打算，在工作中如有缺乏存在，请护理部及护士长多多帮助，多多体谅，多多指导。

2023年10月

董湘梅

产房工作制度

1、产房严格执行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位。

2、产房应备齐产程中所需用品、药品和急救设备，固定位置，专人保管，

定期检查、修理，准时补充和更换，保持急救设备性能完好，呈备用状态。

3、工作人员进入产房时，必需穿专用衣、裤、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手术时，应严格执行无菌技术操作规程。

4、值班人员应热忱接待产妇，做好产妇的心理护理，解除产妇的思想顾虑。

5、严密观看产程，产妇在待产过程和分娩过程中如有特别状况，应准时报告值班医生。严格执行无菌操作规程，工作人员进展接生或阴道检查前应按洗手规章刷手、消毒手。

6、严格执行交接班制度，交接班应按要求测血压、听胎心、观看宫口开放状况，并做好各种记录。

7、产程中的干预措施，必需要有医学指征，特别要把握打算分娩、催产滴注和剖宫产的医学指征。可疑患有传染病的产妇，分娩时应实行隔离措施，产后准时消毒处理。

8、胎儿诞生时必需有两名助产人员在产房；

分娩过程中觉察特别，产科医师必需到产房处理；

危重产妇分娩，产科主治医师及主任应参与抢救工作；

高危生儿分娩，生儿科或儿科也应当在产房帮助抢救。

9、生儿处理完毕后，先给产妇确认性别，核对母亲床号、姓名、分娩时间及生儿性别前方可给生儿戴上手圈。并作全身检查，测体重，验留脚印，滴眼药水等，正常生儿应在产房半小时内进展早接触、早吸吮，并做好记录。

10、产妇在产房留观两小时，严密观看产妇的子宫收缩及阴道出血量并记录。

11、接生后，接生人员应准时、准确地填写产程、临产、生儿和诞生证等记录。

12、每次分娩完毕后，准时整理用物、产