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年中学教师劳动合同书

甲方（用人单位）：__________中学

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条劳动合同签订目的

为确保甲乙双方合法权益，明确双方权利义务，促进学校教育事业的发展，根据国家相关法律法规，甲乙双方签订本劳动合同。

第二条劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

第二章合同期限

第三条合同期限

本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第四条试用期

本劳动合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三章工作内容和地点

第五条工作内容

乙方担任__________学科教师，负责__________等工作。

第六条工作地点

乙方的工作地点为甲方学校。

第四章工资待遇

第七条工资标准

乙方的月工资为人民币____元（税前），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

乙方按照甲方的相关规定享受年终奖、优秀教师奖金等。

第九条社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

第五章工作时间和休息休假

第十条工作时间

乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作，实行标准工时制。

第十一条休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按照甲方相关规定执行。

第六章培训和继续教育

第十二条培训

甲方应为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

第十三条继续教育

乙方应积极参加教育教学研究活动，提高自身教育教学水平。甲方鼓励并支持乙方参加各类继续教育。

第七章保密和知识产权

第十四条保密

乙方在合同期间及合同终止后，对甲方学校的教学资源、学生信息等保密信息负有保密义务。

第十五条知识产权

乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

第八章解除和终止合同

第十六条解除合同的情形

双方协商一致解除合同；

乙方达到法定退休年龄；

乙方丧失劳动能力；

乙方死亡；

法律、法规规定的其他情形。

第十七条终止合同的情形

合同到期；

乙方因违纪违规被解除合同；

乙方严重违反甲方规章制度；

法律、法规规定的其他情形。

第九章违约责任

第十八条双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决

第十九条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一章其他

第二十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十一条本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第二十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________中学

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________中学

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

第三方主体：__________教育培训机构

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章第三方主体职责

第一条第三方主体职责

第三方主体同意在合同期间为乙方提供专业成长和培训机会，包括但不限于教育教学培训、教育教学研讨活动等，以提升乙方教育教学水平。

第二条第三方主体培训计划

第三方主体应制定详细的培训计划，并根据乙方的实际需求进行调整。培训计划包括但不限于教育教学技能培训、教育心理学培训、班级管理培训等。

第二章甲方权益主导

第三条甲方权益保障

甲方作为劳动合同的主体，对乙方的教育教学工作进行监督和管理，并有权对乙方进行教育教学考核。

第四条甲方权益优先

甲方的权益在合同履行过程中享有优先权。包括但不限于教育教学资源分配、教育教学管理、教育