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违反单身约定公司能否解除劳动合同

劳动合同解除协议

引言

本合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：（公司名称）

地址：________________________

代表人：______________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，现双方就解除劳动合同事宜达成一致，特订立本协议。

劳动合同解除原因

2.1乙方违反甲方制定的单身约定，即乙方在婚姻状态发生变化时未按照甲方的规定提前通知甲方，并未能在规定时间内提供相应的婚姻状况证明。

2.2甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方内部相关规定，认定乙方存在严重违反职业道德和公司规章制度的行为，影响甲方的声誉和利益。

劳动合同解除时间

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2乙方自本协议生效之日起，视为与甲方的劳动合同解除。

解除劳动合同的补偿

4.1甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿以外的其他赔偿、补偿金的权利。

保密协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

双方义务

6.1甲方应按照本协议约定支付经济补偿，并依法为乙方办理相关手续。

6.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接事宜，并承诺在解除劳动合同后不得以任何方式损害甲方利益。

争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，取代双方之前就解除劳动合同所达成的所有口头或书面协议。

甲方（盖章）：______________________

代表人（签字）：__________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：________________________

请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据您的实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

引言

本合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订：

甲方：（公司名称）

地址：________________________

代表人：______________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：__________________

丙方：（第三方主体，如：婚姻介绍所、心理咨询机构等）

地址：________________________

代表人：______________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，现甲方与丙方就解除劳动合同事宜达成一致，特订立本协议。

劳动合同解除原因

2.1乙方违反甲方制定的单身约定，即乙方在婚姻状态发生变化时未按照甲方的规定提前通知甲方，并未能在规定时间内提供相应的婚姻状况证明。

2.2甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方内部相关规定，认定乙方存在严重违反职业道德和公司规章制度的行为，影响甲方的声誉和利益。

第三方主体的责权利

3.1丙方作为第三方主体，应承担协助甲方监督乙方遵守单身约定的责任。如发现乙方违反单身约定，应及时通知甲方。

3.2丙方有权根据实际情况向甲方提供与乙方婚姻状况相关的信息，以协助甲方维护合法权益。

3.3丙方应保密乙方提供的个人信息和婚姻状况，不得泄露给第三方，除非法律法规另有规定。

劳动合同解除时间及补偿

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2乙方自本协议生效之日起，视为与甲方的劳动合同解除。

4.3甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

4.4乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿以外的其他赔偿、补偿金的权利。

甲方权益保障

5.1甲方有权根据实际情况要求丙方提供与乙方婚姻状况相关的信息，以维护甲方合法权益。

5.2甲方有权根据法律规定和本协议的约定，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

5.3甲方应按照本协议约定支付经济补偿，并依法为乙方办理相关手续。

乙方的违约及限制

6.1乙方违反单身约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

6.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等。

6.3乙方在解除劳动合同后，