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顶岗实习带队心得体会

篇一：带队实习心得体会

带队实习心得体会

我们是5月5日晚上乘车，次日早上到达公司的。学生总共有176学生，其中男生86人，女生90人。带队老师2名。我们老师的任务是管理好学生，做好学生的思想工作，做好学生与公司之间的沟通工作。学生来主要是到生产线上从事一线的、具体的工作。学生工作的主要目的是锻炼自己，顺便赚点生活费。实习时间是四个月，学生和我们的工作都如期有序的进行着，直到实习结束。经过四个月的实习，学生和我们都有了很大的收获，不论是在生活方面，还是工作、学习和思想上。

在生活方面，所以的女生都被安排住在公司宿舍，所有的男生起初全部被安排住进了宾馆，后来陆陆续续住进了公司宿舍。但无论住在公司还是住在宾馆，条件都很好。在公司一个宿舍有三张很漂亮的木质的高低床，床上还有席梦思床垫。每个房间住六个人，每个人都有固定的柜子，用来放个人物品；而且有一个卫生间，可以洗澡；都有空调，是中央空调，集中控制的，全天候开放；还有一个阳台，用来晾晒衣物的。每一楼层有两个活动室，用来看电视的；有两个洗衣间，每个洗衣间里放有三台全自动洗衣机，供员工免费使用，还有一台饮水机，随时都有水，也是免费饮用的。这些住的条件都远远胜过学校，学生是不亦乐乎啊！住到宾馆的都是标间，两个人一间房，更是舒服啊！公司可是下了血本的，听说住宾馆的学生，公司要为每人每月付给宾馆约1500元住宿费，而对我们学生来说全是免费的，学生能不高兴嘛！吃的也很不错的，也是全部免费。早饭一般都是米汤、

面包、咸菜；中午晚上都是米饭+2荤2素菜+水果或者饮料；天天如此。我们都是北方人，都喜欢吃面食，天天吃米饭学生肯定是受不了的。有些学生刚开始不太习惯，但是慢慢儿就好了，毕竟这里的饭食还是很好的。总之这样的食宿条件在电子公司算是很好的了，所以学生和我们都在吃住条件方面没有意见，而且大部分学生都表现的非常满意。

在工作方面，我们的工作就是管好学生。学生有什么问题或者困难，我们都要切实的解决。刚来的时候学生都还不适应，工作环境也不熟练，还经常被老员工或者班组长训，而且有些说的话还很不中听，所以有的学生就受不了了，不想干了，于是找到我们，我们就给他们做工作，讲道理，讲公司的用人原则，用人目的，我们来实习的目的等等，还要去班组长那里了解情况，给他们讲我们老师和学生的立场，总之，通过这些思想沟通，尽快的让学生进入工作状态，成为一名合格的实习生。虽然我们辛辛苦苦的这么做了，但是有些学生还是受不了这里的环境，有些班组长也不是太协作，最终造成部分学生选择回家。我们很痛苦，又很无奈。有的时候我们还要给公司领导进行沟通，解决一些突出的问题。记得在7月份，TV部门有一条生产线都是我们的学生除了组长。听说这个组长是干了七八年的老员工了，可是却没有什么水平，管理水平和技术水平都没有。技术上，她老是给学生说错，造成返工还批评学生；有时候学生做的是对的，她却说是错的，也批评学生。管理上，她不知道怎么组织员工做好工作，不知道关爱员工，还总是大声责骂学生，很多时候整个车间的员工都能听到。都

称她为变态组长，做事确实变态，伤了学生的自尊心，学生都很气愤，不光是这条线上的学生，就连整个车间的学生，还有部分员工对她也很不满意。这些问题先是个别学生给我说的，我也找班组长了解了情况，也给班组长及公司领导协商解决此事，刚开始好点，可是好景不长，死灰又复燃了。学生的气愤达到了极点，整个生产线上的二十多个学生团结一心，要求要么换组长，要么罢工。事情闹大了，公司领导也重视了，最终组长给换了，这条线也散了，学生被分散到其他生产线上了，事情就这样解决了。很多时候不是我们选择事情，而是事情选择我们。我们在面对种种问题的时候不得不机智果断的解决问题，否则就很可能会造成学生的流失和公司的不满以及学校的责备。总之，我们在这里工作还是比较充实的，重要的是我们学会了耐心，锻炼了组织、沟通和协调能力。

在思想方面，认识有所提高。原来我觉得公司有这么好的生活条件、工作条件，工作也不太累、工资又相当可以，学生没有理由不在这里好好工作啊，为什么会有那么多学生选择辞职，更有甚者不辞而别呢？后来我发现，不是这样的，原因很复杂。有想家的，有适应不了的，有生病的等等，总之是不想在这里干了。这使得我认识到，学生不是理想的同一的学生，公司也不是完美的公司，工作也不是人人想要的工作。学生与公司、工作与辞职之间有很多摩擦，有很多意想不到的事情发生，所以，处理事情要从多方面入手、综合考虑，方能把事情处理好。

除了日常管理以外，我们还要处理一些特殊的意外的事情，这里

就有一些事情值得提提。有两个男生在宾馆附近理发，先后花了四百多元和二百多元，怀疑是讹诈，却没有及时告知我，造成白白浪费了这么多银子。有一个女生上班期间觉得头