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企业劳动合同职工

企业劳动合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立劳动者与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本合同。

第二章劳动合同的订立

第二条劳动者（以下简称甲方）与用人单位（以下简称乙方）经协商一致，自愿签订本劳动合同。

第三条甲方提供的个人信息必须真实有效。如有虚假，乙方有权解除本合同，并追究甲方的法律责任。

第三章劳动合同的主要内容

第四条甲方的岗位、职责及工作任务如下：

（一）甲方同意按照乙方的安排，在【具体岗位】岗位上工作，并遵守乙方的各项规章制度。

（二）甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，保持职业素养，不得泄露乙方商业秘密。

第五条甲方的工资待遇如下：

（一）甲方实行【工资制度】，基本工资为人民币【元】元/月。

（二）甲方工资按照国家规定缴纳各项社会保险费用，并享受乙方规定的福利待遇。

第六条甲方的劳动时间和休息休假如下：

（一）甲方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

（二）甲方依法享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第七条甲方应遵守国家法律法规和乙方规章制度，不得有违法违纪行为。如有违反，甲方应承担相应责任。

第四章劳动合同的履行、变更、解除和终止

第八条双方应严格履行本合同，如一方要求解除或终止合同，应提前【天数】天书面通知对方。

第九条在合同期内，双方经协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式记载，并由双方签字盖章确认。

第十条甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（一）在试用期内，甲方不符合乙方录用条件的。

（二）甲方严重违反乙方的规章制度的。

（三）甲方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的。

（四）甲方被依法追究刑事责任的。

第十一条甲方有以下情形之一，乙方不得解除本合同：

（一）甲方因工负伤，治疗期内未痊愈的。

（二）甲方患职业病或者因工致残，丧失劳动能力的。

（三）甲方女性在孕期、产期、哺乳期的。

第十二条本合同期满，双方未续签劳动合同，且甲方不享有续订情形的，合同自然终止。

第五章违约责任

第十三条双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

第十四条甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第六章争议解决

第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（签名/盖章）：______________日期：____年__月__日

乙方（签名/盖章）：______________日期：____年__月__日

（注：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体责权利概述

第一条第三方主体定义

甲方（以下简称职工）与乙方（以下简称用人单位）鉴于第三方主体（以下简称丙方）提供的相关服务，在此签订劳动合同，以明确各方权益。丙方作为提供技术支持、业务合作等服务的第三方，其责权利如下：

第二条丙方的义务

丙方应按照约定向职工提供技术支持、业务合作等服务。

丙方应保证所提供服务的质量和效果，确保职工的权益不受损害。

丙方应对职工的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。

第三条丙方的权利

丙方有权根据合同约定向职工提供服务，并要求职工遵守相关规范和流程。

丙方在合同约定范围内，有权要求职工提供必要的配合和支持。

第二章甲方权益主导

第四条甲方的权利

甲方有权按照合同约定获得丙方提供的服务。

甲方有权要求丙方保证服务质量和效果，确保自身权益不受损害。

甲方有权要求丙方对个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。

甲方在合同约定范围内，有权要求乙方提供必要的配合和支持。

第五条甲方的利益保障

甲方在丙方提供服务过程中，如发现服务质量问题，有权要求丙方及时整改。

甲方在丙方提供服务过程中，如发现个人信息泄露，有权要求丙方承担相应责任。

甲方在合同约定范围内，因丙方原因导致权益受损，有权要求乙方承担相应责任。

第三章乙方的违约及限制条款

第六条乙方的违约行为

乙方未能按照合同约定提供必要配合和支持，影响丙方服务质量的。

乙方未能保证职工权益，导致职工权益受损的。

乙方未能履行保密义务，导致职工个人信息泄露的。

第七条乙方的限制条款

乙方不得未经甲方同意，擅自变更合同约定的服务内容和服务标准。

乙方不得未经甲方同意，擅自向丙方透露甲方的敏感信息。

乙方在合同履行过程