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用人劳动合同样本

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

乙方在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

第三条劳动报酬

乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。

乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规支付。

乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家的相关法律法规执行。

第四条社会保险和福利

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、体检等。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第六条解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除本劳动合同。

乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同。

第七条经济补偿和赔偿

双方解除或终止合同时，甲方应按照国家的相关法律法规支付乙方经济补偿。

乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条保密协议

乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同样本仅供参考，具体内容需根据实际情况和国家的相关法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务。

丙方应确保乙方具备甲方所需的技能和能力，符合甲方的招聘要求。

第二条甲方权益保障

甲方有权根据实际业务需要，要求丙方提供合适的人才推荐。

甲方有权对乙方进行培训和考核，以保证乙方具备甲方的业务素质。

甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的晋升和薪酬调整。

第三条乙方权益保障

乙方有权获得平等的就业机会，享受甲方提供的福利待遇。

乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，享受休假、培训等权益。

第四条违约及限制条款

乙方如违反甲方规章制度，甲方有权依据法律规定和合同约定，对乙方进行处罚。

乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

丙方如未按约定提供合适人才，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第五条第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业的人才招聘、选拔和培训服务，助力甲方业务发展。

第三方主体的介入，有助于提高招聘效率，降低招聘成本，提升甲方的核心竞争力。

第六条甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责、绩效考核、薪酬福利等方面进行主导，确保甲方的业务运营和人才需求得到满足。

甲方为主导的意义在于，确保甲方的合法权益得到保障，同时提高乙方的业务素质和工作效率。

第七条合同期限和解除条件

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除本劳动合同。

乙