企业管理资料范本-广告公司劳动合同范本.docVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]起至[填写结束日期，如无固定期限，可写“双方协商一致解除之日”等]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。

4.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、养老保险等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的相关规定。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的培训资料

4.其他与劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方为广告公司，乙方为甲方员工，丙方为专业服务提供商，甲乙双方同意丙方作为第三方主体参与本合同，提供专业支持和协助。甲乙双方经协商一致，为确保甲方权益，特制定本合同，明确各方的权利、义务和责任。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的技术支持、培训和咨询服务。

1.2丙方应按照甲方的要求，协助甲方提升乙方的工作能力和业务水平。

1.3丙方负责对乙方进行定期评估，并向甲方提供评估报告。

第二条第三方主体权利

2.1丙方有权根据合同约定，向乙方收取服务费用。

2.2丙方有权根据合同约定，要求甲方支付服务费用。

2.3丙方有权根据合同约定，终止对乙方的服务。

第三条乙方权益保障

3.1乙方应接受丙方提供的一切合法培训和服务。

3.2乙方应按照丙方的要求，完成相关的培训和学习任务。

3.3乙方在丙方提供的培训和服务期间，应遵守丙方的规章制度。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方如未能按照丙方的要求完成培训和学习任务，应承担违约责任。

4.2乙方如在丙方提供的培训和服务期间违反丙方的规章制度，应承担相应的法律责任。

4.3乙方如在合同期内提前解除合同，应向丙方支付违约金。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权根据合同约定，要求丙方提供专业支持和咨询服务。

5.2甲方有权根据合同约定，要求乙方接受丙方提供的培训和服务。

5.3甲方有权根据合同约定，向丙方支付服务费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

甲方（广告公司）：________________

乙方（劳动者）：_____