停薪留职合同范本合集.docx

X停薪留职合同范本(第一篇)

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停薪留职合同是指职工为了在肯定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者连续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作，原用人单位停止对劳动者工资的发放。这类合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否连续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。

停薪留职合同范本一

甲方：*****(单位)

代表人：*******

职务：********

乙方：********

性别：********

出生年***月：******

依据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留职期限：从****年**月***日起到****年***月***日止，共为**年。

二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。

二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

三、停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。

五、停薪留职期间，乙方按基本工资的*%向甲方缴纳劳动保险基金*元，每月**日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。

六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。

七、停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。

八、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

十、其它：******。

本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随便变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式**份，交**主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份。

甲方：*******(盖章)

代表人：******(盖章)

乙方：*******(盖章)

****年***月***日订

停薪留职合同范本二

甲方：****************(单位)

停薪留职合同范本(第二篇)

标题：停薪留职合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（签字）：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

乙方：[个人姓名]

住址：[个人地址]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行。

一、协议内容：

1.甲方同意允许乙方保留原工作岗位，并暂停支付乙方工资待遇，从[起始日期]至[结束日期]止（合计为[留职期限]），乙方称之为停薪留职期。

2.在停薪留职期间，乙方将不参与甲方工作，并承诺不会在此期间从事可能损害甲方利益的竞争活动。

3.甲方在终止停薪留职期间后，将按照相关法律法规和甲方规定的程序进行乙方的复职安排。

4.乙方在停薪留职期满后，可以选择复职或提出离职。

二、协议履行：

1.甲方应提供与乙方原工作岗位相同或相当的工作条件和待遇。

2.乙方应保守甲方的商业机密和秘密，不得泄露给任何第三方。

三、违约责任：

1.若甲方未能根据本合同的约定提供足够的工作条件给予乙方，在乙方提出的合理要求下，甲方应支付相当于乙方上一个月工资的经济补偿金。

2.乙方不得在停薪留职期间内进行与甲方业务相竞争的活动，如发现乙方违反此约定，甲方有权单方解除本合同，并追究乙方的法律责任。

四、解除和终止：

1.本合同有效期自双方签字盖章之日起，至乙方复职或离职之日终止。

2.一方违反本协议约定的，守约方有权解除本合同，并