加强师德师风培训的党建工作.pptxVIP

加强师德师风培养的重要性教师是立德树人的关键,师德师风直接影响着学生的价值观形成和全面发展。加强师德师风培养,有助于培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,提高教育教学质量,培养担当民族复兴大任的时代新人。魏a魏老师

师德师风建设的目标与任务提高教师职业道德水平通过培养教师的职业操守、责任担当和爱岗敬业精神,不断提高教师的职业道德修养。增强教书育人的使命感引导教师树立正确的教育理念,坚定为学生成长负责的职业价值观。提升教师专业素养鼓励教师持续学习,不断提高业务能力和教学水平,为学生提供优质教育。

师德师风建设的基本原则目标导向以教书育人为目标,将师德师风建设融入教育教学全过程。公平公正坚持公开透明、民主评议,确保师德师风建设公平公正。持续改进定期评估诊断,及时纠正问题,不断推动师德师风建设完善。党建引领发挥党组织的政治核心作用,引领师德师风建设的方向。

党建工作在师德师风建设中的作用党组织是学校师德师风建设的政治引领者和组织保证。通过党的领导和党建工作,不断增强教师的理想信念、提高教师的责任担当、引导教师践行社会主义核心价值观。党组织要将师德师风建设纳入党建工作的重要内容,健全相关制度、发挥示范带动作用,为教师树立正确的价值取向,营造良好的育人环境。

党组织在师德师风建设中的职责1发挥政治引领作用坚持党的领导,在师德师风建设中发挥政治核心作用,确保行动方向正确。2健全工作机制建立健全师德师风建设的工作体系和制度保障,确保各项任务落实到位。3营造良好氛围调动广大师生参与,营造崇尚师德、注重师风的良好环境。4加强督导检查定期进行师德师风建设的督导检查,及时发现问题并采取有效措施。

党支部书记在师德师风建设中的责任发挥政治引领作用党支部书记要以身作则,带头维护和践行社会主义核心价值观,为师德师风建设注入政治引领力量。强化制度保障健全师德师风建设的规章制度,确保各项任务落实到位,为教师营造良好的职业环境。加强组织领导切实履行党支部书记的职责,做好师德师风建设的组织协调和督导检查工作。

党员教师在师德师风建设中的带头作用示范引领作为党员教师,要带头遵守师德准则,以身作则,发挥先锋模范作用,引领广大教师树立正确的职业价值观。主动担当主动参与师德师风建设的各项活动,发挥党员的先锋作用,为营造良好的学校氛围贡献力量。持续提升不断学习提高自身的政治素质和业务能力,以更高的标准要求自己,带动其他教师一起成长进步。积极沟通与学生、家长、同事保持良好沟通,以开放包容的态度化解矛盾,营造和谐的师生关系。

师德师风建设的制度保障完善师德师风考核机制建立全面、公正的师德师风考核体系,将师德表现纳入教师职业发展和薪酬评定的重要指标。健全奖惩激励机制制定完善的师德师风奖惩制度,对表现优秀的教师给予表扬和奖励,对违反师德准则的予以惩戒。建立师德师风投诉渠道开通师德师风投诉举报渠道,畅通师生家长以及社会各方面对师德师风问题的反映和投诉。

师德师风建设的长效机制健全校园文化建设营造崇尚师德、师道尊严的校园环境,引导全校师生自觉接受师德师风教育。建立激励保障机制制定完善的师德师风考核、晋升、奖励等制度,为教师提供长期保障。加强日常监督管理建立师德师风常态化检查、反馈、整改机制,确保各项要求落到实处。注重典型示范引领选树一批师德高尚、业务精湛的典型教师,发挥示范带动作用。

师德师风建设的考核评价目标导向将师德师风表现作为教师考核的重点内容,明确考核目标和指标。公平公正建立多方参与的考核机制,确保评价过程公开透明、公平公正。持续改进定期评估诊断,及时纠正问题,不断完善师德师风考核体系。

师德师风建设的激励措施表彰奖励定期组织师德师风建设先进个人和集体的评选表彰,给予精神奖励和物质激励,激发教师的职业荣誉感。职业晋升将师德表现作为教师职业发展的重要指标,将师德评定结果与晋升职务、评定职称等挂钩,为优秀教师创造发展机会。培养培训为教师提供专题培训,帮助他们不断提升师德修养和专业素质,让他们感受到学校对师德师风建设的重视。其他激励通过改善工作环境、增加福利待遇等措施,为教师创造良好的职业发展环境,充分调动他们的工作积极性。

师德师风建设的监督问责严格监督检查建立健全师德师风建设的监督机制,定期开展督导检查,及时发现和纠正问题。落实问责制度对违反师德准则的教师及时进行严肃问责,维护教书育人的神圣职责。畅通投诉渠道建立师德师风投诉举报机制,为师生家长和社会各界提供反映问题的渠道。

师德师风建设的教育培训1定期培训组织教师参加师德师风专题培训,提高师德修养和职业理念。2实践交流邀请优秀教师分享师德师风建设的经验做法,启发老师思考改进方向。3课程设置在教师培养培训课程中,设置师德师风专题,深化其对教师职业操守的理解。4建立机制健全师德师风培训常态化机制,确保教师持续接受培训和学习。