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- 2024-05-29 发布于北京
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管理的几个基本点;管理职能;首要职能:计划
Planning
决胜千里之外
运筹帷幄之中
;第五章计划;一年之计在于春,一日之计在于晨。
凡事预则立,不预则废
未雨绸缪有备无患
防患未然
人无远虑,必有近忧
“好的开始是成功的一半。”;学习目标;什么是计划?;理解计划的含义应把握四点:
?计划是预先制定的行动方案
?计划是一个连续的行为过程
?计划是控制的基础和前提
?计划需要修正和调整;;;计划与决策的区别;计划与决策的联系;计划和规划;[问题的提出]赛马的故事——;;;案例:;这是因为计划可以为管理者和非管理者指明方向;
通过计划促使管理者展望未来,预见变化,考虑变化的冲击,以及制定适当的对策,减少变化的冲击;
计划还可以使浪费性和重叠性减至最少;
最后,计划设立目标和标准以利于控制。没有计划,就没有控制。
;计划的作用;;
(一)计划工作的概念(1);(一)计划工作的概念(2);(二)计划工作的内容;5W1H;目
的
性;1、目的性;计划目标
和如何
实现目标;制定计划是各级主管人员的一个共同职责。
各级管理人员所制定的计划的范围、内容不同而异。高层管理人员制定组织的总体计划,把握全局方向和目标;中层管理人员制定部门计划,诸如财务计划、市场计划、人事计划等,确定在整体目标实现过程中,各部门自身的具体目标;
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