- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023监督年度工作计划4篇
监督年度工作计划篇1
为强化安全生产监督管理职能,规范安全生产行政执法行为,严格依法行政,
提高安全生产执法效能,促进企业切实落实安全生产主体责任,规范安全生产经
营行为,根据国家安监总局第24号令以及国安监总政法[]183号精神,结合我
镇实际情况,特编制如下监督检查计划:
一、指导思想、工作目标和主要任务
以科学发展和安全发展为指导,以防止和减少生产安全事故,保障人民群众
生命和财产安全,促进经济持续发展与社会和谐为目的,坚持“安全第一、预防
为主、综合治理”的方针,贯彻落实上级关于安全生产文件精神要求,通过深化
安全生产行政执法建设,规范执法检查行为,增强执法检查计划性、针对性、有
效性,增强安全监管权威性,进一步深入排查治理隐患,切实落实企业安全生产
主体责任,有效提升安全生产水平、保持全镇安全生产形势稳定。
二、计划执法检查的重点事项
(一)执法原则
按照统筹兼顾、突出重点、强化责任,创新方式,提高效能的原则,对全镇
35家涉危涉爆企业按行业进行分类执法检查:烟花爆竹企业29家,危险化学品
企业2家,非煤矿山2家,工贸企业2家。
(二)检查频率
烟花爆竹生产企业每年4次、危险化学品生产企业每年4次、危险化学品经
营企业每年2次、非煤矿山企业每年4次、工贸企业每年全面覆盖1次。
(三)执法重点
(1)安全生产许可证与落实情况
法律法规要求:《安全生产法》第三十六条:生产、经营、运输、储存、使
用危险物品的,由有关主管部门依法依规进行审批。《安全生产许可证条例》第
二条:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材
生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产
活动。《烟花爆竹安全管理条例》第十一条:生产烟花爆竹的企业,应当按照安
全生产许可证核定的产品种类进行生产。《危险化学品安全管理条例》、《烟花
爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(总局54号令)、《烟花爆竹经营许
可实施办法》(总局令65号)、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》
(总局令20号)、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(总局令
41号)、《危险化学品经营许可证管理办法》(总局令55号)等法律法规和部
门规章都有相关规定。
检查方式、方法:查看《安全生产许可证》正、副本,核对是否存在超出安
全生产许可范围生产经营行为、许可证有效期间、主要负责人培训合格情况等。
(2)安全生产机构设立情况
法律法规要求:《安全生产法》第二十一条,矿山、金属冶炼、建筑施工、
道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构
或者配备专职安全生产管理人员。(其他生产经营单位按从业人员人数而要求不
同);《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(总局54号令)第十二
条,企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员(从业人数总
数1%以上,且至少2名)和兼职安全员(从业人数总数5%以上),并确定安全
生产主管人员。
检查方式、内容:查看安全生产管理机构设置资料、核实安全生产管理人员
情况。
(3)安全生产规章制度和操作规程落实情况
法律法规要求:《安全生产法》第十八条,生产经营单位主要负责人应组织
制定本单位安全生产规章制度和操作规程。第二十五条,生产经营单位应对从业
人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安
全操作规程。第四十一条,生产经营单位应教育和督促从业人员严格执行本单位
的安全生产规章制度和安全操作规程(制定、教育、督促执行)。《烟花爆竹生
产企业安全生产许可证实施办法》、《安全生产法》明确烟花爆竹生产企业需制
度22项规章制度。
检查方式、内容:查看企业的安全生产规章制度和各工序操作规程文件、资
料,审查其内容是否符合要求、符合实际操作情况(内容合法合规具体,责任到
人到岗);查看企业对从业人员教育、培训是否涉及到规章制度和操作规程内容;
结合安全日志和作业场所抽查发现员工违反规章制度、操作规程现象,来确定企
业教育和督促员工执行情况。
(4)从业人员教育培训和特种作业人员管理情况
法律法规要求:《安全生产法》第二十五条、第二十六条、第二十七条规定,
1、生产经营单
文档评论(0)