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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方餐厅经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方餐厅经理，负责餐厅的日常经营管理、员工管理、营销策划等工作。
1.2乙方应全面执行甲方的各项管理制度，确保餐厅的正常运营。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作六天，每天工作时间为10小时，包括早、中、晚三个班次。
2.2乙方按照国家的法定节假日休息，并根据工作实际情况享受年假、病假等相关休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日为发放工资日。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行商定。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条合同的解除和终止
5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
5.2乙方违反甲方管理制度或严重失职，甲方有权解除或终止本合同。
5.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附件
8.1本合同的附件包括：岗位职责说明书、绩效考核办法、奖惩制度等。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第三方主体（合作方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的合作，就乙方担任甲方餐厅经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方餐厅经理，负责餐厅的日常经营管理、员工管理、营销策划等工作。
1.2乙方应全面执行甲方的各项管理制度，确保餐厅的正常运营。
1.3第三方主体负责提供乙方所需的管理培训、技术支持等服务，以确保餐厅的持续发展。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作六天，每天工作时间为10小时，包括早、中、晚三个班次。
2.2乙方按照国家的法定节假日休息，并根据工作实际情况享受年假、病假等相关休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日为发放工资日。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行商定。
3.3甲方应根据乙方的绩效表现，定期给予晋升和薪酬调整的机会。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条甲方权益保障
5.1乙方须严格执行甲方的经营策略和管理制度，未经甲方许可不得以任何形式损害甲方利益。
5.2乙方须保守甲方的商业秘密、客户信息等，不得泄露给第三方。
5.3乙方如违反本合同或损害甲方利益，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条第三方主体责任
6.1第三方主体应按照甲方的要求提供相关的培训和服务，确保乙方的职业技能和工作效率。
6.2第三方主体应对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进措施。
6.3第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的问题，确保餐厅的正常运营。
第七条违约及限制条款
7.1乙方违反本合同或损害甲方利益，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期间及合同终止后，不得在任何形式的媒体、互联网等公开场合发表有关甲方的负面信息。
7.3乙方在合同期间，不得以任何理由为由单方面解除或终止本合同。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条
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