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月嫂合同赔偿协议书范本
合同编号:__________
甲方(雇主):
乙方(月嫂):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方家提供月嫂服务期间的相关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方在甲方家提供专业的月嫂服务,服务期间为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方服务的内容包括:新生儿护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、新生儿抚触、新生儿按摩、新生儿衣物洗涤、产妇护理、产后恢复指导、营养餐制作等。
二、服务费用
2.1乙方向甲方提供的月嫂服务费用为每月人民币__________元整(小写:¥__________元),按月支付。
2.2甲方支付乙方服务费用后,乙方应提供正规发票。
三、双方权利义务
3.1甲方权利义务
(1)为乙方提供正常的工作条件,包括但不限于住宿、用餐等。
(2)按时支付乙方服务费用,不得拖欠。
(3)尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。
(4)在合同期内,不得解除合同,除非乙方存在严重违约行为。
3.2乙方权利义务
(1)提供专业的月嫂服务,保证服务质量。
(2)遵守甲方的家庭规矩,不得擅自离岗。
(3)尊重甲方家庭成员,不得泄露甲方隐私。
(4)合同期内,如有特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方。
四、违约责任
4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同服务费用的__________%。
4.2如果乙方在服务期间发生重大失误,导致甲方家庭成员受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的服务期满之日止。
甲方(雇主):__________
乙方(月嫂):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.月嫂服务履历表
2.月嫂资格证书复印件
3.甲方家庭成员健康证明
4.乙方住宿和生活设施照片
5.合同解除证明
6.法律顾问意见书
7.违约金计算公式说明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付服务费用,经乙方催告后仍不支付。
2.甲方未提供乙方正常的工作条件,影响乙方服务质量。
3.甲方歧视、虐待乙方,损害乙方合法权益。
4.甲方擅自解除合同,且无正当理由。
5.乙方未提供专业服务,服务质量不符合合同约定。
6.乙方擅自离岗,未提前通知甲方。
7.乙方泄露甲方家庭成员隐私,造成不良影响。
三、法律名词及解释:
1.合同法:《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为及法律责任。
2.劳动法:《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权益保障和用人单位的义务。
3.违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
4.赔偿责任:因一方违约导致对方损失,违约方需承担的赔偿责任。
5.管辖权:人民法院对特定案件行使审判权的权限。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按时支付服务费用:乙方可以催告甲方支付,如甲方仍不支付,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2.甲方未提供正常工作条件:乙方可以要求甲方改善条件,如甲方不同意,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
3.甲方歧视、虐待乙方:乙方可以解除合同,并要求甲方支付违约金及赔偿金。
4.甲方擅自解除合同:乙方有权要求甲方支付违约金,并要求继续履行合同。
5.乙方未提供专业服务:甲方可以要求乙方改进,如乙方不同意,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。
五、所有应用场景:
1.甲方家庭需要照顾新生儿和产后恢复的产妇。
2.甲方家庭经济条件较好,愿意支付月嫂服务费用。
3.乙方具备专业的月嫂服务技能和经验。
4.乙方需要稳定的工作环境和相对较高的收入。
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