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企业劳动集体合同范本

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

乙方：__________（员工代表）

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为甲方的员工代表，双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：

第一条本合同的签订目的是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐稳定发展。

第二条本合同的适用范围包括甲方所有员工，除非法律、法规、政策另有规定。

第三条本合同的内容包括劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动合同管理、争议解决等方面。

第二章劳动条件

第四条甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

第五条甲方应确保乙方的工作时间不超过国家规定的标准，并保证乙方享有法定的休息日和节假日。

第六条甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第七条甲方应尊重乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。

第三章劳动报酬

第八条甲方应根据乙方的岗位、工作内容、工作质量、工作时间等因素，确定乙方的工资标准。

第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

第十条甲方应根据国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第四章劳动保护

第十一条甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

第十二条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第十三条甲方应建立健全劳动安全卫生制度，落实安全生产责任，防止和减少事故的发生。

第五章劳动纪律

第十四条甲方应制定并公布劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十五条甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价。

第十六条甲方应对乙方进行合理的劳动分工和安排，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

第六章劳动合同管理

第十七条甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第十八条甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方办理劳动合同的签订、变更、解除和终止等手续。

第十九条甲方应妥善保管乙方的劳动合同和相关资料，不得泄露乙方的个人信息。

第七章争议解决

第二十条甲方应建立健全劳动争议调解和仲裁制度，及时处理劳动争议。

第二十一条甲方应认真履行调解和仲裁裁决，不得侵犯乙方合法权益。

第二十二条甲方应积极配合政府相关部门的监督检查，接受政府和社会的监督。

第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二十四条本合同未尽事宜，按国家和地方政府的法律法规执行。

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

乙方：__________（员工代表）

第三方：__________（第三方主体，如保险公司、职业培训机构等）

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为甲方的员工代表，第三方为甲乙双方的合作伙伴，为了维护甲乙双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：

第一条本合同的签订目的是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐稳定发展，同时引入第三方主体，提供额外的保障和服务。

第二条本合同的适用范围包括甲方所有员工，除非法律、法规、政策另有规定。

第三条本合同的内容包括劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动合同管理、争议解决等方面，同时包括甲乙双方与第三方主体的合作事项。

第二章甲方的权益主导

第四条甲方权益主导：甲方作为合同的主体，拥有主导权和决策权，确保乙方的权益得到充分保障。

第五条甲方权利条款：甲方有权根据业务需要和市场变化，调整乙方的职务、工作内容和工作地点。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。

第六条甲方利益条款：甲方有权享受乙方提供的专业服务，并确保乙方的服务质量符合甲方的要求。甲方有权要求乙方遵守甲方的企业规章制度和保密协议。

第七条甲方违约及限制条款：如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。乙方有权在合同约定的范围内，对甲方提出的合理要求进行反驳和拒绝。

第三章第三方主体的责权利

第八条第三方主体责权利：第三方主体应按照甲方的要求，提供相应的服务和支持，确保甲乙双方的权益得到充分保障。

第九条第三方主体权利条款：第三方主体有权根据合同约定，要求甲方支付服务费用。第三方主体有权要求甲方提供