零售店劳动合同范本.docx

零售店劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事零售店相关工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方零售店担任__________职位，主要职责是__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方零售店，地址为__________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为__________，具体作息时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。

4.2乙方享受法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。

4.3乙方的工作绩效奖金根据实际业绩另行规定。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的工作安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除劳动合同。

7.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方原因连续旷工超过十五天的，或者累计旷工超过三十天的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3劳动合同期满，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方规章制度

7.甲方工作场所安全卫生标准

8.甲方商业秘密、技术秘密确认书

9.劳动合同续签申请表

10.劳动合同解除/终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。

4.甲方未按照合同约定提供加班工资。

5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

6.乙方未按照合同约定提供个人信息。

7.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密。

8.乙方未按照合同约定完成工作任务。

9.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照法律法规成立，有权招聘、管理、使用劳动者的组织。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：乙方应先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方