有关劳动合同中的违约金、服务期条款探讨与研究.docxVIP

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2024-06-17 发布于四川
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有关劳动合同中的违约金、服务期条款探讨与研究.docx

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有关劳动合同中的违约金、服务期条款探讨与研究

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的违约金、服务期等事项达成如下协议：

第一条违约金

1.1乙方若违反本合同的约定，提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方解除劳动合同前12个月的平均工资的30%。

1.2乙方若违反本合同的服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方未履行服务期的月数×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资的30%。

第二条服务期

2.1乙方同意在甲方工作满__________年，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.2乙方在服务期内若因个人原因提前解除劳动合同，应按照本合同第一条的约定向甲方支付违约金。

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

乙方简历

劳动合同

保密协议

竞业限制协议

注：本合同中的空白处请根据实际情况填写相应内容。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，并考虑到第三方在提供专业技术支持和服务方面的专业性，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的违约金、服务期以及第三方主体的事宜达成如下协议：

第一条违约金

1.1乙方若违反本合同的约定，提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方解除劳动合同前12个月的平均工资的30%。

1.2乙方若违反本合同的服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方未履行服务期的月数×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资的30%。

第二条服务期

2.1乙方同意在甲方工作满__________年，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.2乙方在服务期内若因个人原因提前解除劳动合同，应按照本合同第一条的约定向甲方支付违约金。

第三条第三方主体权益

3.1第三方同意在甲方和乙方签订的劳动合同期间，提供专业技术支持和服务，确保甲方和乙方的合法权益得到保障。

3.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行专业技术培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

3.3第三方应确保其在提供服务过程中所掌握的甲方和乙方的商业秘密和机密信息得到严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权要求第三方在服务期内保持乙方的工作岗位稳定，确保乙方的合法权益不受损害。

4.2甲方有权根据实际情况，要求第三方调整乙方的岗位职责和工作内容，以适应甲方业务发展的需要。

4.3甲方有权在合同期间内，根据乙方的表现和甲方的业务需求，决定是否与乙方续签劳动合同。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方若违反本合同的约定，提前解除劳动合同或违反服务期约定，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

5.2乙方在服务期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息，违反竞业限制约定等。

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。