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标准事业单位试用期劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

标准事业单位试用期劳动合同

甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）

统一社会信用代码（组织机构代码）：____________

法定代表人（负责人）：____________

地址：__________邮编：__________

电话：____________传真：____________

乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）

身份证号码：____________

联系地址：__________邮编：__________

电话：____________电子邮箱：____________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方员工，经双方协商一致，签订本试用期劳动合同，并共同遵守中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规，确保合同的履行。

第一条试用期

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为试用期。

1.2试用期内，双方均有权解除合同，解除合同应提前15天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方进入甲方工作后，需按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，服从甲方的管理和安排。

2.2乙方应认真负责地完成工作任务，按照规定的标准和要求进行工作。

第三条工资和福利

3.1试用期间，乙方享受甲方规定的工资和福利待遇。

3.2试用期工资按照当地最低工资标准执行。

第四条保密条款

4.1乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

4.2乙方如因工作需要取得的机密信息，应按照甲方的规定进行保密处理。

第五条解决争议

5.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，应向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

第六条其他事项

6.1本合同未尽事宜，依照中华人民共和国劳动法律法规进行处理。

甲方：___________________

乙方：___________________

签订地点：__________日期：__________

篇2

标准事业单位试用期劳动合同范本

甲方（单位）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方拟录用乙方为____________，为明确双方权利义务，特签订本合同。

第一条试用期

1.1乙方入职后，自开始工作之日起计算，试用期为__________，试用期内双方约定以__________为试用期工资。

1.2在试用期内，甲方有权单方面解除合同，双方均无须提前通知对方或支付经济补偿。乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并经书面批准后方可解除。

第二条工作内容

2.1乙方主要从事的工作职责为______________，工作任务由甲方分配。

2.2乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方管理。

第三条工作时间和地点

3.1工作时间：乙方每天工作____小时，休息____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2工作地点：乙方工作地点为__________，需按照甲方要求进行出差。

第四条试用期考核

4.1在本合同规定的试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行综合评估，包括但不限于工作态度、工作能力、工作成绩等。

4.2甲方有权根据试用期考核结果，决定是否转正乙方。转正后，乙方将按照正式员工待遇享受相应的工资和福利。

第五条保密义务

5.1乙方在工作期间接触的所有与甲方业务相关的信息，均为机密信息，乙方应当绝对保密，不得私自外泄。

5.2乙方离职后，应交还所有与甲方业务相关的资料、文件和设备，并保证不以任何方式向外界透露甲方的商业秘密。

第六条福利待遇

6.1乙方享受甲方提供的正式员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。

6.2乙方如有特殊需求，可与甲方协商调整相关福利待遇。

第七条合同解除

7.1合同期满，如双方继续延长合作，应另行签订新合同。如双方不继续合作，合同自动解除。

7.2合同期间，如乙方严重违反工作纪律或影响工作秩序，甲方有权单方面解除合同。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲方存档一份，乙方存档一份