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劳动者无条件解除劳动合同的权利

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同订立

1.1甲乙双方于____年__月__日依法订立《劳动合同》（附件1），甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

第二条劳动者解除劳动合同权利

2.1乙方在合同期限内，享有无条件解除劳动合同的权利。乙方行使解除劳动合同权利的，应当提前__日通知甲方。

2.2乙方解除劳动合同的，甲方应按照合同约定和法律法规规定，支付乙方相应的经济补偿（附件2）。

第三条甲方义务

3.1甲方应在收到乙方解除劳动合同通知后，按照本合同约定和法律法规规定，及时为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除或者终止劳动合同的证明（附件3）。

3.2甲方应在乙方离职后__日内，依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等相关费用。

第四条保密条款

4.1乙方在解除劳动合同后，仍应遵守《劳动合同》中的保密协议（附件4），对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

劳动合同

经济补偿计算公式及标准

解除或终止劳动合同证明

保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（协助方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的协助，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同订立

1.1甲乙双方于____年__月__日依法订立《劳动合同》（附件1），甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

1.2甲方与第三方主体达成合作协议（附件5），第三方主体协助甲方在乙方解除劳动合同过程中提供相关服务和支持。

第二条劳动者解除劳动合同权利

2.1乙方在合同期限内，享有无条件解除劳动合同的权利。乙方行使解除劳动合同权利的，应当提前__日通知甲方。

2.2乙方解除劳动合同的，甲方应按照合同约定和法律法规规定，支付乙方相应的经济补偿（附件2）。

第三条甲方权益保障

3.1甲方权益主导：甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，并有权对乙方解除劳动合同的条件和程序进行监督和控制。

3.2甲方权利条款：甲方有权要求乙方在解除劳动合同前，完成所有未完成的工作任务，并确保合同约定的保密信息得到妥善保护。

3.3甲方利益保障：甲方有权要求第三方主体提供必要的服务和支持，确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。

第四条第三方主体义务

4.1第三方主体应按照合作协议的约定，协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于提供法律咨询、办理离职手续等。

4.2第三方主体应确保乙方在解除劳动合同过程中，其合法权益得到妥善保护，并遵守相关法律法规。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在解除劳动合同后，仍应遵守《劳动合同》中的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（协助方）：__________

签订日期：____年__月__日

劳动合同

经济补偿计算公式及标准

解除或终止劳动合同证明

保密协议

甲方与第三方主体的合作协议

总结：第三方主体介入劳动合同解除过程，旨在为甲方提供专业的服务和支持，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更加