木工劳动合同协议书.docx

木工劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事木工工作，具体工作岗位及职责如下：

（详细工作内容可以根据实际情况进行填写）

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方需要加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密。

8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

9.2甲方依照本合同第九条第一款第一项、第二项、第三项解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。

第十条违约责任

10.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以协商一致，签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.乙方签名确认的工资条

7.乙方签名确认的考勤记录

8.乙方签名确认的加班记录

9.乙方签名确认的保密协议

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规定的时间和工作内容提供劳动的，属于违约行为。

3.乙方未按照约定时间提供劳动的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。

5.乙方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

6.乙方未按照约定缴纳社会保险费的，属于违约行为。

7.乙方未按照约定履行保密义务的，属于违约行为。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的期限。

3.标准工时制度：按照法律、法规规定的工作时间制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。