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第一章总则
瑞森企业工会委员会是中华全国总工会一个基层组织，代表瑞森企业职员利益，为职员说话办事职员群众组织。
反应职员群众愿望和要求，依据我厂工会组织特点，在法律要求范围内，主动主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职员群众纽带和桥梁作用。
认真落实党路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结率领全体职员振奋精神，克服困难，充足发挥工会组织在企业改革发展和稳定中关键作用。
企业工会努力搞好本身建设和改革，不停增强工会活力，认真推行工会各项社会职能，努力为职员说话办事，维护职员正当权益。主动开展以建设“职员之家”为关键内容各项活动，加强对职员政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律职员队伍，发挥职员在企业改革发展稳定中主力军作用。
工会坚持走群众路线，全心全意依靠职员和服务职员，把工会办成“职员之家”，切实保障会目标民主权利。
第二章??工会委员会和职员代表大会
职员代表大会是工会工作关键，工会委员会是职员代表大会工作机构，主持职员代表大会闭会以后日常工作。各分工会负责本部门民主管理日常工作。
职员代表大会工作机构任务是：
组织职员选举职员代表。
主持职员代表大会筹备工作和会议期间组织工作。
提出职代会议题提议，报厂党委同意。
组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出提议，检验督促大会决议实施情况。
征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。
工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体组员及分工以下：
职位
人数
工作职责
工会主席
1
全方面负责工会工作
组织委员
1
负责工会组织工作及出纳工作
宣传委员
1
负责工会宣传工作
女工委员
1
负责女工工作及会计工作
经审委员
1
负责工会监督审查工作
第三章??工作职责
一、企业工会工作职责
工会在企业党支部领导及企业行政支持下，独立自主地开展工作，其职责是：
（一）主动听取和反应会员意见、要求。亲密联络群众，做好会员生老病死慰问和善后工作。把组织温暖带给会员，全心全意为会员服务。依靠广大会员群众开展工会工作，增强工会活力，把工会建设成为名符其实“职员之家”。
（二）组织会员开展各项技能竞赛，听取会员合理化提议，不停提升企业社会效益，促进经济发展。动员和教育会员以主人翁态度，参与企业经济建设和社会事务性管理，发挥工会民主参与和社会监督职能。动员和教育会员遵守劳动纪律、实施劳动协议、开拓创新、团结协作。
（三）依据《工会法》和《工会章程》要求，对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和民主、法制、纪律教育和科学、技术、业务素质教育，使会员成为有理想、有道德、有文化、有纪律劳动者。
（四）工会在维护企业总体利益同时，严格根据《中国劳动协议法》要求，维护会员正当利益和民主权利。
二、企业工会主席职责
（一）在企业党支部和工会领导下，认真实施党路线、方针、政策和国家法律、法规、条例和工会工作相关要求，全方面负责工会工作，组织工会委员共同努力完成企业党支部和工会交给工会工作任务。
（二）坚持民主集中制，对工会委员会实施集体领导和分工负责相结合标准。通常包含到工会目标管理和日常工作中重大问题，全部应立即召开委员会民主讨论，作出决定。
（三）要善于发挥工会委员和工会主动分子作用。
（四）坚持群众路线，围绕企业中心工作，制订工会工作目标管理计划和实施方法，并组织目标管理竞赛工作。
（五）有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，组织工会干部进行培训、教育。
（六）经过多种方法，根据工会相关要求，明确工会职责，加强工会和党政关系，工会同其它群众组织关系。
（七）根据《***工会管理制度》要求，从实际出发，开展工作，突出关键，总结经验，立即推广，搞活基层工会。
（八）安排组织好工会会员组织生活，组织会员进行会员权利和义务教育。听取会员意见和呼声，立即提出处理问题措施。
（九）抓好工会小组组织建设和思想建设，充足发挥工会小组长能动作用，抓好工会主动分子培训工作。
（十）负责办理工会委员会对会员奖励相关工作。
（十一）主动组织会员开展建设“职员之家”活动。
三、组织委员职责
（一）负责企业工会组织工作，办理接转会员关系。
（二）根据工会章程，做好发展新会员工作，常常了解工会主动分子学习、思想、工作和生活情况，调动会职员作主动性和发明性。
（三）建立会员登记卡，做好会员档案管理。抓好各工会组织建设，认真做好会员思想政治工作。
（四）教育会员树立“一人有事，人人关心”思想，组织开展互助互济活动，广泛开展群众性经济互助、生活互助、劳动互助。
（五）关心会员生活、工作，常常了解和掌握会员生活情况和思想动态，教育会员正确处理国家、集体、个人三者关系，立即向企业党支部和工会反应，提出合理化提议。
（六）关心会员生老病死和退休退养工作，尽可能为她们
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