工程项目后勤管理制度.docx

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工程工程后勤治理制度

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工程工程后勤治理制度后勤劳保、宣传制度

1、工程后勤、劳保、宣传工作由工程党支部统一安排、规划,财务室帮助实施。

2、在工程开工前期要作好与外部的联系、协调工作,落实生活垃圾与粪便的处理方式,以及生活、施工污水排放。

3、党支部要准时了解工程职工对工作环境、生活福利的意见和建议,并准时争论解决,对生活有困难的职工,可依据公司有关规定赐予确定的补助。

4、监视工程食堂每月的伙食费用,作好防署、防瘟疫、防煤气中毒。

5、依据公司规定按季节发放工程正式职工劳保用品,由工程安全员或工程党支部作劳保用品打算,经工程书记审核后,由财务室、材料室协作购置。

6、工程党支部要作好工程全部对内外部的宣传工作,并留意依据公司下发的CI手册维护整体形象。

办公室标准化治理制度

办公室为公共场所,其布置应整齐、干净、统一,上班期间严禁打闹和大声喧哗;

各办公室::要保持清洁并作到门前三包,作到无烟头、无痰迹、无废弃物,由工程书记和考勤员抽查,对不合格的办公室,可责令其马上改正。

各室办公设备要有专人负责,在使用期间遵守有关规定,严禁挪为私用,物品的丧失及损坏要按原价的10%-100%赔偿;

工程办公室是工程全体人员办公场所,各办公室在上班期间必需保持安静,

不在办公室打闹、大声喧哗,以免影响别人办公。

办公室必需做到;桌、椅、柜及其它办公用品摆放整齐全都。门准窗保持干净光明,室内地面保持无烟头、无痰迹、无废弃物。

会议室是工程的公共场所,严禁个人将会议室的各种设备挪为私用。办公室卫生治理制度

为了维护全体职工的身体安康,保护工作场所的环境卫生,特制定本制度:1、凡本工程卫生事宜,除另有规定外,悉依本制度行之。

2、本工程卫生事宜,除后勤治理人员负总责,保洁员负责清扫外,全体人员必需遵守自律。

3、凡进入员工必需了解卫生的重要与应用学问,并自觉执行。

4、各室工作场所,均须保持干净,不得积存有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物,办公地面除保洁员每天负责清扫三次外(早、中、晚各一次),其他人员也要留意维护。主任每天要查看一次,确实做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗干净、光明,墙面干净。

5、各工作场所内,严禁吸烟和随地吐痰。6、饮用水必需清洁卫生,未烧开的水不得饮用。

7、洗手间、厕所、更衣室、值办室及其它卫生设施,必需特别保持清洁。

8、保持会议室、会客室的清洁卫生,要求每天清扫一次,桌、椅、沙发要干净整齐,每次会议后必需复原,准时清扫室内卫生。

9、各工作场所应充分使空气流通,保持适当的温度。

10、食堂及厨房的一切用具及环境,必需保持清洁卫生,严禁食物中毒的发生。

11、垃圾、污物、废物等的去除,必需符合卫生的要求,放置于所规定的地点位置内,不得任意乱倒乱积存。

办公用品治理

1、本着谁使用谁负责的原则,加强维护,对大件办公用品,如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等,不得乱写、乱画、乱刻、乱使用。如因工作调动,离开时必需返还,否则加倍扣罚。

2、小件办公用品每月月底前,各室主任将该室所需要的办公用品制定打算交资料室,由资料室制定每月办公用品打算及预算;经总工审批后,统一由资料员负责将办公用品购回,依据实际工作需要有打算有分发给各个室,并由本人签字领回。

3、除正常配给的办公用品外,假设还需用其它用品的须经经理、总工批准方可购置领用。

4、调入员工的办公用品,各室主任供给的名单和用品清单报经理、总工批准后,由资料室负责为其配齐,以保证进员工的正常工作。5、负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全,品种对路,量足质优、库存合理、开支适当,用品保管好。

6、负责购发办公用品的人员要建立帐卡,办好入库、出库手续。出库确定要由领取人签名。

7、办公用品治理确定要做到文明、清洁、留意安全,防火、防盗,严格依据规章制度办事。

8、各室主任对所属人员的办公用品必需加强治理,监视检查,细心疼惜和保养,使办公用品和设施处于良好的状态。

9、各室办公设施及物品,必需自行负责,不得丧失和损坏,否则,将追究室主任和当事人的责任,并加倍惩罚。

10、工程人员原则上不配备呼机、手机,但每年每人可报销一次呼机费,工程领导层可视工程施工等具体状况适当按月报销手机费用。

员工着装治理制度

1、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步标准治理,本工程员工应按规定要求统一着装(指上衣)。

2、员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、干净。

3、男职员的着装要求:夏天着衬衣,系领带;着衬衣时,长袖衬衣,不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着工程统一配发的工作装。要佩戴工程胸牌。

4、女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。着装要求:夏天