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;两个观念;目录;1.企业可持续发展的关键;1.1愿景(Vision);;;举例---不一样的电信营运商用着不一样的愿景来指导战略;1.2企业战略:业务三层面论;与增长三层面有关的某些原因;海尔增长的三个层面;海南航空也在作出这样的努力;;1.3企业运作体系;领导力和管理能力的组合:有效性/高效性矩阵;理论上讲:营销的目的是通过产品和服务,提供应消费者高价值。为到达这一点,一种企业须为一种顾客群选择、提供、交流有特色的价值。
价值传递系统由如下构成:;详细营销工作的关键框架;运作子系统举例:企业集团中的母子企业管理;内部博弈:大股东机制;;;建班子
定战略
带队伍;联想需要三个层次的人
能独立做好一摊事情的人
能带领一班人做好事情的人
能审时度势,具有一眼看究竟能力,定战略的人;用人之道
适才适岗
“给您没有天花板的舞台”
为每个人提供机会,每个人均有相称的舞台,每个人均有成长的机会
“在赛马中识别好马”;联想人应具有综合素质:把式论
光说不练——假把式
光练不说——傻把式
能说会练——真把式;;;;海尔革了仓库的命;目录;战略规划目录;;;(3)战略规划流程;(4)集团总体战略规划重要内容;业务单元战略规划重要内容;;;;战略质询会中,高层领导应关注的重点–对战略业务单元质问询题举例;;制定业务单元战略所需考虑的三个关键议题;第一维度:何处竞争;第二维度:怎样竞争;第三维度:何时竞争;某网络企业实例;(6)战略规划汇报书原则模板和简化模板;战略规划汇报书原则模板;战略规划汇报书原则模板;3、本业务单元现实状况分析;行业成功要素;;5、本业务单元五年战略(方案);战略规划汇报书原则模板;战略规划汇报书原则模板;战略规划汇报书原则模板;战略规划汇报书简化模板;战略规划汇报书简化模板;;分析工具之一:波士顿矩阵;分析工具之一:波士顿矩阵(续);谨慎进入
市场;分析工具之三:市场吸引力矩阵;;;;分析工具之六:构造-行为-业绩模型(S-C-P);使用SCP分析行业的现实状况与未来; ;分析工具之八:三层面论;;;;;分析工具之十一:内部-外部矩阵(IE);;;;分析工具之十三:大战略矩阵;;;分析工具之十五:竞争态势矩阵(续);分析工具之十六:
优势-弱势-机会-威胁矩阵(SWOT)
;;逻辑树的种类;;;分析工具之十八:七步成诗法
;;(1)建立能力平台,获得增长的动力;实现增长应具有的能力;增长阶梯动态;(2)赢得持久的增长必须形成新的企业文化与系统;不一样发展层面的系统化的业务管理模式;;树立质量法制观念、提高全员质量意识。6月-246月-24Tuesday,June4,2024
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。03:24:0103:24:0103:246/4/20243:24:01AM
安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。6月-2403:24:0103:24Jun-2404-Jun-24
加强交通建设管理,保证工程建设质量。03:24:0103:24:0103:24Tuesday,June4,2024
安全在于心细,事故出在麻痹。6月-246月-2403:24:0103:24:01June4,2024
踏实肯干,努力奋斗。2024年6月4日星期二3:24上午6月-246月-24
追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。04六月20243:24:01上午03:24:016月-24
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作业原则记得牢,驾轻就熟除烦恼。2024/6/4星期二3:24:0103:24:0104June2024
好的事情立即就会到来,一切都是最佳的安排。3:24:01上午3:24上午03:24:016月-24
专注今天,好好努力,剩余的交给时间。6月-246月-2403:2403:24:0103:24:01Jun-24
牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实。2024/6/4星期二3:24:01Tuesday,June4,2024
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