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张纸的劳动合同书范本版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体条款如下：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年。

2.起始日期为：__________年__________月__________日。

3.结束日期为：__________年__________月__________日。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月。

2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.甲方应确保乙方每小时工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉工作。

2.乙方应遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

3.乙方如违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

六、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方如违法国家法律法规，乙方有权立即解除本合同。

4.本合同期满，如双方未书面续签，则自动终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同书面文档

5.甲方规章制度书面文档

6.乙方签名确认的考勤记录

7.乙方签名确认的工资条

8.社会保险缴纳证明

9.公积金缴纳证明

10.任何与劳动合同相关的其他文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拒付。

2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件。

3.甲方未按合同约定提供社会保险或公积金。

4.乙方未按合同约定提供劳动，包括但不限于迟延提供或提供不合格的劳动。

5.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度。

6.任何一方违反国家法律法规的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和职工福利的资金。

6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：及时与人力资源部门沟通，提供相关证据，依法追讨欠薪。

2.劳动条件问题：与用人单位协商改善，协商不成的，可向劳动监察部门投诉。

3.社会保险问题：向用人单位提出缴纳要求，并向当地社会保险机构咨询和投诉。

4.公积金问题：向用人单位提出缴纳要求，并向当地住房公积金管理中心咨询和投诉。

5.规章制度遵守问题：仔细阅读并遵守用人单位的规章制度，如有疑问或不满，可通过内部渠道或法律途径提出。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.用人单位与劳动者解决劳动争议。

5.用人单位与劳动者涉及劳动法律法规的遵守。