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研发团队薪酬管理特点与策略D;研发团队薪酬管理的特点01;研发团队作为企业创新的核心力量;基本工资、奖金、股票期权等多种;研发团队薪酬管理的挑战与机遇薪;研发团队薪酬管理的基本原则02;公平性原则的内涵薪酬与职位、能;激励性原则的内涵通过薪酬激励员;竞争性原则与薪酬水平确定竞争性;研发团队薪酬管理的策略与方法0;薪酬体系设计的策略考虑企业战略;绩效管理与薪酬激励策略绩效管理;长期激励的策略采用股票期权、员;研发团队薪酬管理的实施与评估0;制定薪酬政策和薪酬体系考虑企业;研发团队薪酬管理的效果评估薪酬;持续改进与优化的策略关注市场变;CREATETOGETHER
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