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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟题库和答案
单选题(共20题)
1.()按照统计范围的不同,可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。
()按照统计范围的不同,可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。
A.实际工时
B.劳动工时
C.劳作工时
D.实耗工时
【答案】D
2.结构化面试的缺点不包括()。
结构化面试的缺点不包括()。
A.谈话方式过于程式化
B.难以随机应变
C.所收集的信息的范围受限制
D.无固定模式
【答案】D
3.某产品原台份的工时定额为150小时,计划调整到100小时,则该产品的压缩率为()。
某产品原台份
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