企业能源管理与能源管理体系.ppt

企业能源管理

与能源管理体系;企业能源管理及能源管理体系;企业能源管理重要特点

定量化

定量化管理是指能源实行全面计量，记录可靠的、完整的数据，对问题进行定量分析，找出最优处理方案。

系统化

将用能设备划分体系进行评估，不是单纯从设备效率进行考核，而是提高系统效率。

原则化

搜集学习国家能源原则，严格按照国家能源原则、口径进行记录、考核。

制度化

建立健全节能机构，是保证制度化的前提，通过机构专职管理，使能源管理制度化。;企业能源管理的重要内容;建立能源管理网络与制度

企业能源管理网络

企业能源管理机构的职责

企业能源管理制度;6;节能管理机构要具有四个条件;企业能源管理机构的职责

;节能领导小组的职责：

(1)统筹、综合、协调、管理企业的各项节能

工作；

(2)贯彻国家节能方面的方针、政策；

(3)组织实行企业节能规划、节能技改及年度

节能计划；

(4)组织制定节能宣传培训并实行；

(5)审定企业节能奖惩制度；

(6)检查、总结整年节能工作。;节能办职责

节能办是企业节能综合管理、监督、检查的部门，在分管能源厂长的领导下，做好企业节能管理督促、检查各项节能工作。

(1)贯彻节能领导小组的决定；

(2)贯彻国家、地方政府的法律、法规、规章、原则，并对其

执行状况进行监督和检查；

(3)详细组织企业能源的记录和审计；

(4)详细编制节能技改计划；

(5)参与新设计项目的节能工作；

(6)推广应用节能新技术、组织职工开展节能合理化建设；

(7)负责对用能单位进行计量监督、原则监督、记录监督；

(8)按月按季按年做好能耗分析、节能工作总结和多种节能报

表，建立节能管理技术档案；

(9)根据企业节能奖惩制度，提出节能奖金分派方案。;车间节能小组的职责：

1、负责车间节能工作的原始记录管理和各项能源统

计，定期向节能办报送能源报表；

2、监督检查本车间的能源使用状况，对挥霍能源的现

象、违反能源管理制度的现象进行制止，并追查责任；

3、结合本车间生产工艺和管理业务，制定??理的用能

原则和节能措施；

4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生

产，将节能纳入班组经济核算；

5、对本车间的耗能设备加强管理，保证设备常常在经

济状态下运行；

6、开展宣传教育工作，推广应用节能经验。;企业应建立的能源管理制度;;;重点用能单位的义务

原法第二十八条：重点用能单位应当按照国家有关规定定期报送能源运用状况汇报。能源运用状况包括能源消费状况、用能效率和节能效益分析、节能措施等内容。

新法第五十三条：重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源运用状况汇报。能源运用状况包括能源消费状况、能源运用效率、节能目的完毕状况和节能效益分析、节能措施等内容。

;原法第二十条：县级以上各级人民政府管理节能工作的部门应当组织有关部门对重点用能单位的能源运用状况进行监督检查，可以委托具有检查测试技术条件的单位依法进行节能的检查测试。

新法第五十四条：管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源运用状况汇报进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不贯彻、能源运用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实行用能设备能源效率检测，责令实行能源审计，并提出书面整改规定，限期整改。;原法第二十九条能源管理人员负责对本单位的能源运用状况进行监督、检查。

新法第五十五条：能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源运用状况汇报，提出本单位节能工作的改善措施并组织实行。

????能源管理负责人应当接受节能培训。;;能源管理师考试(热能)

报名者/考试者/及格者;人数;具有能源管理师资格的人数推移（全体）;——在重点用能单位设置能源管理师是日本、韩国节能管理的重要措施。建立专业化的节能管理人才队伍，是企业开展节能管理的基础。

——我国应当先建立能源管理师职业水平评价制度。引导重点用能单位优先聘任具有能源管理师职业水平证书的能源管理人员。逐渐实行重点用能单位设置能源管理师岗位制度。

——积极推行能源管理人员职业水平评价试点。

;能源管理师的职责与规定;5、开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极应用