新试用期劳动合同范本新6篇.docxVIP

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新试用期劳动合同范本新6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

新试用期劳动合同范本

甲方(单位):__________(以下简称甲方)

法定代表人(负责人):__________

联系地址:__________

电话:__________

乙方(职工):__________(以下简称乙方)

身份证号码:__________

联系地址:__________

电话:__________

鉴于甲方拟录用乙方为__________,乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,协助甲方完成各项业务工作。

为明确双方权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下内容,以遵循劳动法律法规和有关规定:

第一条试用期

乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,为试用期。

第二条试用期工资及工作时间

1.试用期期间,乙方的工资为__________元/月。

2.试用期工作时间为每周__________工作日,每日工作__________小时。

第三条试用期职责

1.乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,完成工作任务。

2.乙方应当对其工作结果负责,对工作中的错误和疏忽承担责任。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和涉密信息,不得泄露给他人或利用于个人私利。

第四条绩效评估

1.甲方将对乙方的工作表现进行定期评估,评估内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面。

2.若乙方在试用期内表现良好,经评定合格,甲方将与乙方签订正式工作合同。

3.若乙方在试用期内表现不佳,经评定不合格,甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第五条劳动保护

1.甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险,并保障乙方的合法权益。

2.甲方应当提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品,确保乙方的人身安全和健康。

第六条解决劳动争议

甲乙双方如因本合同的履行发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位):__________(盖章)

法定代表人(负责人):__________(签字)

乙方(职工):__________(签字)

日期:__________年__________月__________日

以上是新试用期劳动合同的范本,供参考。在签订合同前,建议双方仔细阅读合同内容,确保双方权益得到保障。祝合作愉快,工作顺利!

篇2

新试用期劳动合同范本

甲方(公司):______________(以下简称甲方)

地址:__________电话:__________邮编:____________

乙方(员工):______________(以下简称乙方)

身份证号:__________电话:__________邮编:____________

鉴于甲方为了更好地选拔和引进人才,根据乙方的自愿原则,甲乙双方经友好协商,就乙方于甲方新试用期内的工作安排比对,特订立以下合同。

一、试用期限

乙方开始试用期自20XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,试用期满后双方本着公平、公正的原则以乙方的工作实际表现确定签订正式劳动合同的事宜。

二、试用期工作内容

乙方拟试用岗位及工作任务_______,乙方工作的主要内容包括但不限于_______。

三、试用期薪酬

乙方试用期薪酬为每月人民币________(大写:____________),全部经甲方发放。

四、试用期考核及期限终止

乙方个人工作表现将每月进行一次考核评定,乙方如表现优秀可提前被录用,否则将在试用期满时不予录用。

乙方如有下列情形之一,将予以终止劳动合同:

1.在试用期内,乙方患或疑患职业病或不能胜任岗位工作的。

2.试用期内,乙方未出现或严重拖延几次违反甲方规定工作时间。

3.试用期内,乙方未在规定时间内到达岗位、离开岗位或未按工作安排参加培训、考试的。

4.试用期内,乙方未按规定包括企业内部规章、制度等的要求完成工作的或违反工作纪律造成重大事故

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