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全新公司员工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。

2.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方工资根据甲方经营状况及乙方工作表现，可进行定期调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有带薪休假。

4.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方相关规定给予加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前一个月通知对方。

7.2乙方同意在解除或终止劳动合同后，及时归还甲方的办公设备、工作资料等物品，并办理相关手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件（如有）

4.乙方体检报告

5.甲方规章制度

6.甲方工作岗位职责描述

7.劳动报酬明细表

8.社会保险缴纳证明

9.甲方保密协议

10.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等视为违约。

4.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇视为违约。

5.甲方未履行保密协议义务视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforpaymentorprofit.

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议需承担法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，按违约处理。

2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提升能力，如仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，需支付违约金，并与乙方协商解决。

4.甲方未提供福利待遇：甲方应按照国家规定和合同约定提供福利待遇，如未提供，乙方有权要求甲方履行义务。

5.保密协议违约：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的企事业单位，需要招聘员工。

2.乙方为寻找新工作的劳动者，希望获得一份稳定工作。

3.双方就劳动报酬、工作时间、福利待遇等条件达成一致，希望确立劳动关系。

4.甲方需要通过签订劳动合同，明确双方权利义