就业的协议书.docxVIP

就业的协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位上应履行如下职责：

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；

（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任务；

（3）尊重甲方的工作流程，协同甲方完成各项业务；

1.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，以提高自身的工作能力。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的实际要求执行。

2.2乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。

第四条保密和知识产权

4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

4.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

5.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方有权拒绝，并有权解除合同。

5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

第六条违约责任

6.1如甲方未按照约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度相关规定

8.甲方保密制度相关规定

9.国家法定节假日及休假制度相关规定

10.乙方工作成果相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付工资和福利待遇：甲方未在合同约定时间内支付乙方工资和福利待遇，或支付的工资和福利待遇低于国家法定标准。

2.乙方违反保密义务：乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务：乙方未按照甲方的安排和指导，未能完成分配的工作任务。

4.甲方违反合同约定调整乙方岗位或工作内容：甲方在合同期内单方面调整乙方岗位或工作内容，且未与乙方达成一致。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织。

2.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力，取得劳动报酬的个人。

3.就业：指劳动者在用人单位从事有报酬的劳动活动。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

5.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动力所取得的报酬。

6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、公积金、休假等方面的福利。

7.保密义务：指劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他秘密予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定支付工资和福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。如乙方不履行，甲方有权解除合同，并向乙方追究法律责任。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予乙方指导和支持。如乙方仍未能完成任务，甲方有权根据合同约定解除合同。

4.甲方违反合同约定调整乙方岗位或工作内容：乙方有权拒绝甲方的调整要求，并要求甲方继续履行合同。如甲方不履行，乙方有权解除合同，并向甲方追究违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作。

2.甲方为乙方支付工资和福利待遇，乙方提供劳动力。

3.甲方要求乙方遵守保密义务，乙方保守甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密。

4.甲方调整乙方岗位或工作内容，乙方按照甲方要求完成工作任务。

5.甲方和乙方在合