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入职引导人报表（双周）

报表周期：月日至月日

试用员工姓名：所在部门：所在岗位：

入职引导人：

本周期试用员工学习及工作情况总结：

本周期试用员工工作状态评价：

学习能力：较强（）一般（）很差（）

工作效率：提前按质按量独立完成各项工作安排（）

能够在要求在规定时间内完成各项工作安排（）

能够完成工作完排，但需要时时提醒辅助（）

不能在规定时间内完成工作安排，工作效率较低（）

沟通协调能力：沟通协调能力很强（）

沟通协调能力有待提高（）

不善于沟通协调（）

服务配合意识：积极主动的提供各项专业服务需求（）

能够提供各项专业服务需求（）

服务配合意识较差（）

下周期试用员工入职引领计划：

入职引导人签字：

填表日期：年月日

以上部分请该试用员工的入职引导人进行如实填写后报人力资源部/综合办(项目公司)备档，此表作为该员工的能否转为正式员工重要依据之一。