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2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500

题[含答案]

一、判断题

1．个人竞争力的正解？

A.是我们在社会上生存和适应的能力

是个人的社会适应和社会生存能力B.

创造能力和发展能力C.

D.抱怨领导，抱怨同事

2．年轻人为什么总是跳槽？（）

盲目找不合适的工作A.

薪水太低B.

对公司不满意C.

D.心理浮躁

3．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）

市场竞争的结果A.

市场成熟的结果B.

C.技术变革的结果

D.制度发展的结果

4．内在受到自我折磨的原因是？（）

别人的批评A.

父母的要求B.

工作的C.压力

D.自我批评

5．下面关于价值观的说法不正确的是（）

价值观A.会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化

B.价值观没有对错之分，可以不用理会

C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等

有了D.正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客

观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发

展、自我实现的道路

6．社会公益活动是（）

A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的

人群提供服务的活动形式

B.社会公益活动，是一种宣传手段

社会公益活动是一种团体性的盈利活动C.

社会公益活动是收费的服务D.

7．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）

管理者A.

旁观者B.

C.经纪人

D.统治者

8．美国每年引进的人才数目超过（）

A.10万

B.20万

C.30万

D.50万

9．蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择

正确

错误

10．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框

架，来表达信息的相关部分

正确

错误

11．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制

正确

错误

12．早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）

掠夺A.

培训B.

C.移民的方式

D.培养

13．人有三个基本错误是不能犯的？（）

A.德薄而位尊

智小而谋大B.

力小而任重C.

D.德厚而位卑

14．保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？

A.拥有自学的能力

B.长的漂亮

拉好关系C.

D.精益求精的职业精神

15．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

素质A.

B.技术

C.幸福感的提升

D.管理

16．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

三、多项选择(每题2分)

17．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价

A.职业认同感

B.职场幸福感

职场安全感C.

职场成就感D.

18．出现强迫症状一定就是强迫症

正确

错误

19．“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向

A.倾向与对机会视而不见

面对B.机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式

C.“倒霉蛋”容易自怨自艾

D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败

20．分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

A.观念

B.知识

阅历C.

能力D.

三、多项选择(每题2分)

21．1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊

用法

社会学A.

管理学B.

科学C.

D.经济学

22．（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、

成果或工艺

A.工程师型的实干家

B.梦想家型人才

企业家型实干家C.

专业技术人才D.

23．以下哪种价值观是