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履职能力评估咨询合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

履职能力评估咨询合同

甲方：____________（委托人）

乙方：____________（服务机构）

鉴于甲方为_______（公司/组织名称），拟进行履职能力评估咨询服务，经双方友好协商，就履职能力评估咨询服务相关事宜达成如下协议：

一、服务内容及标准：

1.乙方将根据甲方的需求，对公司内部人员的履职能力进行全面评估，并提供具体的问题分析及解决方案。

2.评估范围包括但不限于员工的专业知识、工作技能、领导才能、沟通能力等方面的能力评估。

3.乙方在评估过程中将严格遵守相关法律法规，确保评估结果的客观性和公正性。

二、服务流程：

1.甲方将提交需要进行评估的员工名单，并提供相关背景资料；

2.乙方将安排专业团队对员工进行能力测试、工作实操考察等评估方式；

3.乙方将根据评估结果，编制评估报告并提供对应的解决方案建议；

4.甲方可根据评估报告，进行相应的人事调整和培训计划，以提升员工的综合能力。

三、费用及支付方式：

1.甲方应按照合同约定的价格支付评估服务费用；

2.评估服务费用共计______万元，合同签订时甲方应支付50%的费用，评估服务完成后支付余下50%；

3.如评估服务中出现额外费用，由双方另行协商确定支付方式。

四、保密条款：

1.双方应对在履职能力评估过程中所涉及的企业机密资料和个人隐私信息予以严格保密；

2.双方不得未经允许向任何第三方透露评估过程中所获得的信息，否则应承担相应的法律责任。

五、其他约定：

1.本合同自双方签字后生效，至评估服务结束后终止；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，双方可协商变更或另行签订附加协议。

甲方（盖章）：_________________（签字）

乙方（盖章）：_________________（签字）

日期：年月日

篇2

履职能力评估咨询合同

甲方：(委托方)

地址：

联系人：

电话：

乙方：(咨询方)

地址：

联系人：

电话：

鉴于甲方欲对其员工进行履职能力评估咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同。合同内容如下：

第一条服务内容

1.1乙方应依据甲方提供的必要资料，对甲方员工进行履职能力评估。

1.2乙方应根据评估结果，向甲方提供相应的个人能力提升建议和培训计划。

第二条服务费用

2.1甲方应按照乙方的收费标准支付履职能力评估咨询服务费用。

2.2服务费用包括评估费用和培训费用，具体收费标准如下：

评估费用：每人500元

培训费用：根据培训计划确定，另行支付

第三条服务期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，服务期为一年。

3.2服务期届满前，双方如无异议，可协商续签。

第四条履行方式

4.1乙方应按照约定时间和要求，完成对甲方员工的履职能力评估和提升服务。

4.2甲方应配合乙方完成评估工作，提供必要的支持和协助。

第五条保密条款

5.1双方应对评估过程中所得的信息和数据进行保密，不得向第三方透露。

5.2如因违反保密约定而造成损失的，责任方应承担相应的法律责任。

第六条知识产权

6.1评估过程中产生的报告、数据和建议等知识产权归乙方所有。

6.2甲方在未经乙方许可的情况下，不得擅自复制、传播或使用乙方的知识产权。

第七条合同解除

7.1若一方违反合同的约定，经友好协商无法解决争议，对方有权解除合同。

7.2合同解除后，双方应协商处理未完成的工作和款项。

第八条争议解决

8.1因履职能力评估咨询服务产生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第九条其他

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

以上是关于履职能力评估咨询合同的文档范本，双方签署合同前应仔细阅读合同内容，确保各方权益得到充分保障。祝双方合作愉快！

篇3

履职能力评估咨询合同

甲方（委托方）：（委托方名称）

乙方（受托方）：（受