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营口忠旺铝业

EHS目标责任书

（）

为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：

一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。

二、目标

1、重伤以上事故为“0”；

2、轻伤(105工作日以下）事故0；

3、火灾事故为“0”；

4、安全隐患整改率达成95%以上；

5、安全培训率100%；

6、危险品泄漏事故为0；

三、责任：

1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。

2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。

3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。

4、组织制订本部门防火、防盗安全方法，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道通畅。

5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。

6、定时召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。

7、加强易燃易爆危险品管理，帐物相符。

8、组织本部门职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。

9、每个月组织仓库安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。

10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象立即阻止，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实。

11、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

副总经理（签字）：主任（签字）：

签定日期：年月日

营口忠旺铝业

EHS目标责任书

（袁晓东）

为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：

一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。

二、目标

1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天以上）

2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上）

3、火灾事故为“0”；(损失0元以上)；

4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；

5、新增职业病为0；

6、污染物排放：达标。

三、责任：

1、分管企业EHS管理工作，不得私自授权她人代行职责。

2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。

3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。

4、组织制订/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定时组织开展事故应急演练，提升应对突发事件处理能力。

5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。

6、和分管部门责任人签定EHS责任状，监督检验、评价EHS责任落实情况。

7、定时组织召开企业EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。

8、监督检验企业EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考评情况。

9、定时组织企业生产安全大检验，做到有检验、有整改。每十二个月最少6次以上亲自参与企业安全生产大检验。

10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。

11、对新工艺新技术新设备使用要制订规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。

12、定时组织分管范围内安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。

13、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）：副总经理（签字）：

签定日期：年月日

营口忠旺铝业

EHS目标责任书

（任方敏）

为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：

一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。

二、目标

1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天以上）

2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工1