人才测评常用表格及操作流程.docx

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2024-06-18 发布于天津
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人才测评常用表格及操作流程.docx

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总结本文档主要介绍了人才测评常用的表格及操作流程，包括核查工程问题核查工程备选答案等内容针对不同级别的治理人员进行测评时，需关注体质生理素养知识素养人际交往能力等方面，全面评估治理人员的综合素质同时，也要关注团队建设力危机处理力财务管理能力技术精湛程度等方面的素质提升关键词人才测评，表格，操作流程，核查工程问题，核查工程，备选答案，管理能力，治理能力，绩效评估，团队建设，危机应对，财务分析，技术熟练程度

“://tasde.cn/“tasde.cnTalent

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TalentAssessmentDevelopment

核查的工程问题

核查的工程

问题

备选答案

家庭状况

目前您的婚姻状况如何

□未婚□已婚、无子女□已婚、有子女 □分居或离婚

安康状况

您曾患过的病

□过敏□哮喘、咳嗽□高血压 □胃病 □头痛□无

兴趣爱好

您常远足旅游吗

□常常□间或 □很少□根本不

社会关系

您对您邻居的感觉

□没兴趣□很宠爱，但不常见面□常常相互访问

工作态度

工作时间您说笑话的频率

□常常□间或 □很少说□根本不说

〔二〕治理人员素养测评评分表

测评要素

权重单项评分

测评维度

测评内容

统筹规划力量

推断决策力量

组织指挥力量

组织治理力量

团队建设力量

危机处理力量

财务敏感性

治理风格

用人授权力量

教练力量

人际沟通力量

沟通表达力量

影响力

沟通风格

生理素养

专业学问与技能

个人内在力量

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