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普通公司劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

普通公司劳动合同范本

甲方（公司）：_____________

法定代表人/负责人：_____________

地址：_____________

电话：_____________

统一社会信用代码：_____________

乙方（员工）：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方为有限责任公司，依法设立并合法经营，现拟与乙方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经履行协商、平等、自愿意思表示，共同约定如下：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。若期满未解除合同，即视自动续约为无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应当按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，服从公司的管理和指挥，完成公司安排的工作任务，并按照公司规定保守公司秘密，确保公司信息和资产安全。

2.乙方工作地点：_____________

3.乙方工作时间：每周工作时长为______小时（含______小时法定节假日工资）。

三、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为人民币______元/月（磋商确定），其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

2.工资结算时间为每月______日，结算基期为前一个月。如遇国家法定假日将提前结算。

3.乙方在公司工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、工作保密

1.乙方必须保守公司的商业秘密和技术资料等，不得泄漏给他人或用于个人或他人谋取利益。否则，甲方有权根据相关法律法规对乙方进行相应处理。

2.乙方在离职后仍须对公司商业秘密和技术资料等继续保密，不得将公司机密信息外泄。

五、劳动纪律

1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得违法违纪。凡有违反公司规定者，公司有权采取相应处理措施。

2.乙方应当维护公司的声誉，不得发布损害公司利益和声誉的言论，不得从事有悖公司利益的行为。

六、解除和终止

1.乙方如因故需要解除或终止本合同，应提前______个月书面通知甲方，甲方有权按照相关规定处理。

2.若乙方在本合同期限内未按约定履行职责，违反公司纪律且情节严重，经甲方通知后仍不改正的，甲方有权解除合同并停止支付工资待遇。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜均由双方协商解决，凡因本合同引起的任何争议，双方当事人应友好协商解决；协商不能解决的，应提交______仲裁委员会仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章之日起生效。

3.未尽事宜另行约定。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________

签章：_____________签章：_____________

日期：_____________日期：_____________

（本劳动合同以手写方式填写，具体内容以最终协商确认为准。）

以上为普通公司劳动合同范本，合同如有变更，应在双方同意的情况下进行修改。希望双方能够遵守合同约定，共同致力于公司的发展和员工的成长。祝双方合作愉快、工作顺利！

篇2

普通公司劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人）

地址：（公司地址）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方录用乙方为甲方公司全职员工一事，签订《劳动合同》，内容如下：

一、工作内容及岗位：乙方接受甲方安排，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

二、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（具体时间），试用期内双方随时可以解除劳动合同。

三、劳动报酬：乙方的劳动报酬为月工资（具体金额）元。

四、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息日为（具体时间）。年休假为（具体天数）天。

五、社会保险和福利：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险