钢铁企业员工手册规章及安全知识解答模板.docVIP

第一部分规章制度

1安全生产方针

安全第一预防为主综合治理

2国家现行安全管理体制

企业全方面负责行业管理国家监察

群众监督劳动者遵章守纪

3安全生产“五同时”

即：企事业各级领导，在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。

4“三个百分之百”

规章制度必需百分之百实施，违章违纪必需进行百分之百登记上报；违章违纪不管是否造成损失必需百分之百扣罚本人当月全部奖金。

5“三满、两遵守”

三满：出满勤、干满点、满负荷。

两遵守：严格遵守岗位责任制、严格遵守操作规程和工作标准。

6安全工作“五道防线”

思想防线、组织防线、制度防线、方法防线、群众防线。

7“三违”

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

8安全“联保制”

就是为杜绝违章，降低事故，达成共同安全目标，在班组组员之间、同工种人员之间、同岗位作业人员之间、共同作业人员之间和相邻岗位作业人员之间所实施相互监督、相互提醒、相互约束、互保安全一个制度。

9职员安全行为规范

安全钟响耳边进厂区要安全遵规程遵法纪

不伤害行规范上岗前讲安全劳保品穿戴全

操作前应安检五确定记心间工作中标准化

除隐患事故免要检修先断电工作票签在前

过马（铁）路左右看躲车辆要当先莫大意图方便

违规章惹祸根安全经时时念全部平安人人盼

10“监护制”、监护人职责

（1）监护制：就是为了确保危险作业安全，为落实安全责任，落实事故预防方法，指定专员负责监督、检验安全工作一个制度。

（2）监护人职责：

eq\o\ac(○,1)对作业安全负全责；

eq\o\ac(○,2)作业前，按“四必讲”要求向作业人员讲清确保作业安全相关内容，并监督检验作业人员做好作业前准备工作；

eq\o\ac(○,3)抵达作业现场后，监督检验并组织事故预防方法落实落实，发觉问题立即采取方法、处理；

eq\o\ac(○,4)作业过程中，监督检验作业人员操作，发觉问题立即正确地采取切实可行方法进行处理；

eq\o\ac(○,5)作业完成后，应会同相关人员对作业情况进行检验确定，并清理好作业现场，清点作业人员安全撤离现场。

11安全工作“五确定”

五确定：即行为动作确定、作业对象确定、设备工具确定、周围环境确定、安全防护确定。

eq\o\ac(○,1)行为动作确定：就是操作者操作行为和动作必需符合安全技术操作规程、标准化作业程序、作业标准、安全关键点要求。

具体确定在作业过程中，有哪些作业步骤、应在什么位置操作、采取什么样作业姿势，肢体活动范围、动作幅度、是否违反相关规章制度等。

eq\o\ac(○,2)作业对象确定：就是作业前，接任者要明确工作任务和作业性质，并进行具体分析和研究，做好作业前准备工作。具体应明确将要干什么、怎样干、做到什么程度、需要使用哪些设备工具、需要哪些人员配合等。

eq\o\ac(○,3)设备工具确定：就是操作者对所使用设备工具危险、易损单位要进行认真检验，发觉问题立即采取方法处理，确保设备工具安全、可靠。具体应明确设备工具性能、操作（使用）方法、所处状态等。

eq\o\ac(○,4)周围环境确定：即操作者应熟悉作业环境，检验作业场所存在事故危险原因和职业危害原因，明确作业场所中要害部位、危险设备、危险区域，并采取对策预防因环境不良而诱发种类事故。具体应按“安全五字法”进行确定并注意是否有易燃易爆、有毒有害、放射性、腐蚀性物质等。

eq\o\ac(○,5)安全防护确定：即要确定a：作业者个体防护用具、用具是否符合作业要求；b：多种安全防护设施、安全装置是否齐全、可靠；c：作业中应采取事故预防方法是否完善及落实实施情况等。

12“三不伤害”

三不伤害：即不伤害自己，不伤害她人、不被她人伤害。

13安全生产“五字法”

即：上、下、来、电、转。

（1）上：即要注意作业场所上方。

eq\o\ac(○,1)有没有天车或其它人员在作业。

eq\o\ac(○,2)有没有什么东西可能会落下来。

eq\o\ac(○,3)自己怎样预防落物伤人。

eq\o\ac(○,4)自己头部有没有被作业场所上方悬挂物、设备、设施等撞击危险，怎样防范。

（2）下：即要注意

eq\o\ac(○,1)高