未开展劳务派遣情况说明.pdfVIP

1.被调查如何写劳动用工情况说明

肯定是被劳动监察部门立案查处了吧！

劳动用工情况说明

XXXX:

我单位成立于X年X月，注册地XXXX，注册登记号XXXXXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXXX，

社保登记号XXXXX，用工登记号XXXXX。

现有员工X人（其中劳务派遣人、非全日制用工人，全日制用工人等），签订劳动合同人，

未签人。

五险缴纳情况：

工时按排情况（是否做过不定时工作制审批等）

工资发放情况：

加班情况（写明特殊性）：

工作休假及轮休情况：

此说明。XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（加盖公章）年月日

附：职工名册、工资表、劳动合同复印件社保核定单社保缴费凭证等复印件

一般要求就这些了。

希望对你有所帮助。

谢谢！

2.没有劳务派遣证,但有劳务派遣工,是不是属于违法行为

只要从事劳务派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证一、政策要求根据新修订劳动合同法规

定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》

后方可开展新的劳务派遣业务。

二、政策依据1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号）2、全国人民代表大会常务委

员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过）3、《劳务

派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）三、申请条件（一）注册资本

不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符

合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。四、劳

务派遣经营许可证的适用范围：1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；2、企业使用被派遣劳动

者；3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非4、企业单位

等组织使用被派遣劳动者的。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。6、《劳务派遣经营许

可证》有效期为3年。

我们在西安办理。

3.被调查如何写劳动用工情况说明

劳动用工情况说明

XXXX:

我单位成立于X年X月，注册地XXXX，注册登记号XXXXXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXXX，

社保登记号XXXXX，用工登记号XXXXX。

现有员工X人（其中劳务派遣人、非全日制用工人，全日制用工人等），签订劳动合同人，

未签人亥

企业劳动关系状况的说明

一、员工基本情况：

应写明用人单位实有的员工人数，其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾

人员数等应该分别写明。

二、原有员工劳动合同的签订及执行情况：

原有员工劳动合同的签订情况等。

三、企业变更后员工劳动关系的变更情况：

员工劳动合同需不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议。

四、变更劳动关系后对员工的经济补偿：

补偿人员和标准，几人，累计补偿费用XX元

4.劳务派遣公司申请报告该怎么写

劳务派遣公司申请报告的写法：

拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企

业名称后面加上预先核“准”。

“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商

行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上预先核“准”。

申请的行政许可事项划“√”。

企业名称”应与印章上的名称完全一致；组织机构代码”工商注册号”和“工商注册日期”应填写完

整、清楚。

注册资金”单位为万元；经营范围”应填写“劳务派遣”注册地区”应按XX“省XX市XX县（区）填

写。

邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；经营地址”

应填写申请单位办公所在地的详细地址，依照XX“县（区）XX街道XX号”填写。

法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该姓名“”应与营业执照及法定代表人身份证

上姓名“”完全一致。

申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写拟经“营劳务派遣业务，请劳务派遣经营许可证”。

工商行政管理部门已发给企业“名称预先核准通知书”申请人，填写新开“办劳务派遣单位，申请

劳务派遣经营许可证”。

5.卫生室未开展业务情况说明

村卫生室建设标准分为A、B二级，A级为规范化村卫生室建设标准，B级为村卫