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管理信息系统报告

设计题目：企业人事档案管理系统

专业：电子商务（本科）

年级班级：B07-1

姓名：余露张俊海彭利鹿静（组长）

指导教师：李跃贞黄建莲苏丽琴孙临君白宏斌

指导教师评阅：

指导教师（签字）成绩：

二O一O年六月11日

摘要:

在本次课程设计中，我们小组所开发的是企业人事档案管理信息系统。随着计算机网络的发展，企业人事档案方面管理越来越趋向于电子化和智能化，因此对人事档案管理系统的开发意义十分重大。它主要用于企业的档案管理工作，一般应用于企业局域网，分布在公司各个部门由专人负责管理。人事档案管理系统主要包含职工的个人自然情况，工作情况，简历及政治情况等各方面信息。主要是为人事档案进行服务，对人事的变动处理，有人事的资料、以及人事资料的查询和统计等功能。该系统本着操作简洁、档案输入读取方便、安全性高的思想原则，总体实现了员工资料查询、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个功能模块。该系统的一大特色就是将对员工的管理和对系统各个子模块的管理分开，使得管理员的操作权限更加明确、合理化。

Inthiscoursedesign,ourgroupdevelopedtheenterprisepersonnelmanagementinformationsystem.Withthedevelopmentofcomputernetworks,corporatemanagementpersonnelfileareatendstobemoreelectronicandintelligent,andthereforethedevelopmentofthepersonnelmanagementsystemrecordsverygreatsignificance.Itismainlyusedforenterprisefilemanagement,generallyappliedtocorporatelocalareanetwork,distributedinvariousdepartmentsinthecompanytomanagebyhand.Personnelrecordsmanagementsystemmainlyconsistsofindividualnaturalconditionsofworkers,work,resume,andthepoliticalsituationandotheraspectsofinformation.Primarilyforthepersonnelfilesforservice,handlingofpersonnelchanges,thereispersonnelinformation,andpersonnelinformation,suchasqueryandstatisticalfunctions.Withsimpleoperationofthesystem,thefileinputisconvenient,safeintheideologicalprinciple,theoverallrealizationoftheemployeedataquery,personnelmanagement,personnelstatistics,systemsettingsandcontactusfivefunctionalblocks.Thesystemisamajorfeatureofthemanagementandstaffwillbeonthesystemofmanagementseparatethevarioussub-modules,makingmoreexplicittheadministratoroftheoperationauthority,rationalization

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章现行系统概述 5

第二章系统分析 6

2.1需求分析 6

2.2可行性研究 7

2.3信息系统规划