招商引资知识培训方案.ppt

DOCS可编辑文档DOCS招商引资知识培训方案招商引资的基本概念与重要性01招商引资是指地方政府或园区通过一系列手段和方法，吸引外部企业到本地投资兴业的过程促进本地经济的发展增加就业机会提高税收收入招商引资的目的引进优质企业引进先进技术和管理经验促进产业结构优化升级招商引资的定义及其目的招商引资对于经济发展的重要性招商引资对经济发展的促进作用增加投资来源扩大市场规模提高产业竞争力招商引资对地方经济的影响提高地方财政收入增加就业机会促进基础设施建设面临的挑战国际经济形势的不确定性区域竞争加剧环境保护压力增大面临的机遇国家政策扶持新兴产业发展一带一路倡议当前招商引资面临的挑战与机遇招商引资的主要方法与策略02产业链招商：如何利用产业链优势吸引企业产业链招商的概念利用本地产业链优势，吸引上下游企业投资促进产业链的完善和延伸产业链招商的方法分析本地产业链优势制定产业链招商计划精准对接目标企业精准招商的概念针对目标企业，提供个性化招商服务提高招商成功率精准招商的方法了解目标企业需求制定个性化招商方案提供优质政务服务精准招商：如何针对目标企业开展招商工作以商招商：如何利用现有企业资源进行招商以商招商的概念利用现有企业的资源和影响力，吸引更多企业投资降低招商成本以商招商的方法挖掘现有企业资源建立企业合作关系提供政策支持和服务招商引资的流程与关键节点03项目策划与包装的重要性提高项目吸引力增加投资信心项目策划与包装的方法明确项目定位制定项目计划准备项目材料项目策划与包装：如何提高项目的吸引力项目推广与对接的重要性扩大项目影响力提高项目知名度项目推广与对接的方法制定项目推广计划多渠道进行项目推广精准对接目标企业项目推广与对接：如何扩大项目的影响力项目落地与跟踪：如何确保项目的成功实施项目落地与跟踪的重要性确保项目顺利实施提高项目成功率项目落地与跟踪的方法提供项目落地支持定期进行项目跟踪及时解决问题招商引资的谈判技巧与案例分析04招商引资谈判的基本原则诚实守信互利共赢尊重对方招商引资谈判的技巧充分准备善于倾听灵活应变招商引资谈判的基本原则与技巧成功的招商引资案例分析案例分析的意义学习成功经验提高招商能力成功的招商引资案例分析分析成功因素总结经验教训提炼招商策略招商引资谈判中的常见误区过度承诺缺乏沟通忽视对方需求避免误区的方法坚持原则加强沟通关注对方需求避免招商引资谈判中的常见误区招商引资的团队建设与管理05招商引资团队的组织架构与人员配置招商引资团队的组织架构确立团队目标制定组织结构分配职责和任务人员配置的方法根据项目需求配置人员注重团队成员的专长和技能建立激励机制招商引资团队的核心能力与素质要求招商引资团队的核心能力项目策划与包装能力项目推广与对接能力项目落地与跟踪能力招商引资团队成员的素质要求良好的沟通能力较强的团队协作精神专业的招商知识和技能招商引资团队的管理制定团队管理制度加强团队培训定期进行绩效考核激励机制的建立建立合理的薪酬体系设定明确的奖励标准营造积极向上的团队氛围招商引资团队的管理与激励机制招商引资的政策与环境优化06招商引资政策的重要性吸引企业投资促进经济发展招商引资政策的制定与优化分析政策需求制定政策目标评估政策效果招商引资政策的制定与优化营造有利于招商引资的营商环境营商环境的重要性影响企业投资决策决定项目成功率营造有利于招商引资的营商环境优化政府服务完善基础设施建设保护企业合法权益持续优化招商引资政策与环境持续优化招商引资政策与环境的原因适应经济发展需求提高竞争力持续优化招商引资政策与环境的方法定期评估政策效果及时调整政策内容不断完善营商环境DOCS谢谢观看THANKYOUFORWATCHING