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鲁人社字劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

鲁人社字[2018]3号

《劳动合同》范本

甲方（雇用方）：_____________________地址：______________________

联系电话：____________________身份证号：_____________________

乙方（受雇方）：_____________________地址：______________________

联系电话：____________________身份证号：_____________________

为了规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方任职之事宜达成如下协议：

第一条聘用方式

甲方聘用乙方为______________________，任职时间为自________年________月________日起至________年________月________日止。乙方同意接受甲方聘用，并自愿按照约定工作。

第二条劳动报酬

甲方支付给乙方的劳动报酬为每月______元（大写：______________________元整）。

第三条工作时间与休息

乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有法定节假日休息权利。在特殊情况下，乙方应根据甲方的工作需要，延长工作时间，并由甲方支付相应加班费。

第四条劳动保护

甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身权、财产权和其他合法权益。乙方在工作中应遵守相关规章制度，做到安全生产，确保自身和他人的安全。

第五条薪酬支付

甲方应按照约定时间和方式支付乙方的劳动报酬，如有提前支付、延时支付或逾期支付的情况，应经协商解决。乙方不得迟交工资、恶意拖欠或以任何理由拖延工资支付。

第六条保险待遇

甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间发生意外或疾病时的医疗费用和失业补偿。

第七条保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对所知悉的甲方业务、技术、财务等保密信息进行保守，不得擅自泄露或用于个人利益，未经甲方同意不得向他人提供。

第八条违约责任

如果乙方违反本合同约定，甲方有权根据相应法律法规对乙方进行责任追究，包括但不限于终止劳动合同、要求乙方赔偿经济损失等。

第九条合同解除

1、本合同期满，根据具体情况，双方可以协商续签或解除合同。

2、在合同期间，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天以书面形式通知甲方，并经双方协商确认后解除合同。

3、在合同期间，若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同：

（1）违反本合同相关条款；

（2）严重侵害甲方利益；

（3）因工作能力不符合要求，经过培训和调整后仍无法胜任工作等。

第十条争议解决

双方在履行本合同期间发生的争议，应协商解决。如协商无果，可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

本合同未尽事宜，双方可以另行约定。

第十二条附件

1、甲方要求提供的材料和证明；

2、通过双方签字盖章确认的《劳动合同附件》；

3、其他约定事项。

第十三条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

甲乙双方签字盖章表示双方已经阅读并了解本合同的全部内容，同意并遵守约定。任何一方因履行本合同而产生的权利义务，应当按照本合同的约定执行。如果有需要更改的情况，双方应经协商一致后签署书面协议，以备后查。

篇2

鲁人社字【2020】1号

劳动合同

为规范劳动关系，保护劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本劳动合同。

甲方（雇主）：______________（姓名/单位）地址：______________联系方式：______________

乙方（劳动者）：______________（姓名）身份证号：______________