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总经理聘任合同专业版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

总经理聘任合同专业版

《总经理聘任合同专业版》

甲方（雇主）：______公司

乙方（受聘人）：______先生/女士

鉴于甲方需要聘用一位总经理来管理公司的日常运营和发展事务，乙方作为合适的候选人被聘任为公司的总经理，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成如下聘任合同：

第一条聘任范围

乙方作为总经理，负责公司的日常经营管理工作，具体职责包括但不限于：

1.制定公司的经营计划和年度预算；

2.确保公司的业务运营效率和利润最大化；

3.完善公司的管理制度和业务流程；

4.协调公司各部门之间的合作与协调；

5.开发新的业务机会和拓展市场。

第二条任聘期限

本聘任合同自双方签字生效之日开始生效，至合同期满终止。合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条试用期

乙方的聘用将设立____个月的试用期，试用期间乙方的工资待遇为____元/月。试用期满，经双方协商一致认可，乙方将正式成为公司的总经理。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，年终奖为年度基本工资的____倍；

2.公司将按照国家法律法规规定为乙方购买社会保险和住房公积金；

3.乙方享受____天年假，____天带薪病假；

4.乙方如有特殊贡献，公司将给予相应的奖励。

第五条福利待遇

1.公司为乙方提供符合国家规定的带薪年休假、带薪病假等福利待遇；

2.公司为乙方提供商业保险、健康检查、员工培训等福利；

3.公司提供符合公司规定的通讯津贴、交通津贴等福利；

4.公司为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

第六条保密义务

乙方应当为公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或以其他方式利用。对于因违反保密义务造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条解除合同

1.若乙方发生以下情况，甲方有权解除合同：

1.1乙方连续____天未按照公司规定履行工作职责；

1.2乙方擅自泄露公司机密信息或利用公司资源谋求个人私利；

1.3乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常经营秩序。

2.若甲方发生以下情况，乙方有权解除合同：

2.1甲方未按照合同规定支付乙方工资待遇；

2.2公司经营状况严重恶化，无法继续支撑乙方的薪酬。

第八条法律适用和争议解决

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。因合同履行所发生的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应向甲方所在地法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同自双方签字生效，合同双方各持一份，具有同等效力；

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议；

3.本合同自____年____月____日生效。

甲方（公司）：______公司

签字：______

日期：______

乙方（总经理）：______先生/女士

签字：______

日期：______

总经理聘任合同专业版【全文完】

篇2

总经理聘任合同专业版

甲方：（雇主）

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（总经理）

身份证号码：

联系地址：

手机号码：

鉴于甲方为（公司名称），为了规范公司管理，加强公司运营，特聘用乙方为公司总经理，双方经协商一致，签订如下聘任合同：

一、聘任内容及职责

1.1甲方聘任乙方担任公司总经理，乙方需全面负责公司的日常管理和决策。

1.2乙方在履行工作职责时，需遵守公司章程和法律法规，确保公司的合法合规运营。

二、薪酬待遇

2.1乙方的薪酬由甲方按照市场行情给予合理调整，并确保支付到位。

2.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体标准另行协商确定。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间、休息时间另行协商确定。

3.2乙方需履行公司交代的工作任务，不得擅离岗位。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后需遵守公司保密制度，不得泄露公司的商业机密，一经发现，公司有权追究