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组织架构与人才管理制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章组织架构的基本概念第2章人才管理的重要性第3章组织架构与人才管理的相互关系第4章组织架构与人才管理的实践应用第5章总结
01组织架构的基本概念
组织架构的定义组织架构是指一个组织内部的divisionoflaborandcoordinationmechanism,它规定了组织内各部分之间的关系和职责。有效的组织架构能够提高组织的效率和竞争力。
组织架构的作用通过清晰的层级和部门划分,确保每个员工都明确自己的职责和任务明确职责合理的组织架构可以减少沟通成本,提高决策效率提高效率组织架构有助
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