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2023年饭店用工合同样本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

2023年饭店用工合同样本

饭店用工合同

甲方（单位）：（以下简称“饭店”）

乙方（个人）：

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方自愿接受甲方聘用，身心健康、具有从事本岗位工作的能力；

2.乙方应按照甲方的安排，认真、勤勉地履行工作职责，维护企业形象，提升服务质量。

3.乙方工作岗位及工作内容详见附件一。

二、工作时间和休息

1.工作时间：每周工作六天，每天工作八小时，具体时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日，并按照工龄长短享受带薪年假。

三、工资与福利

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.甲方提供工作餐、工作服装、岗位培训等福利。

3.乙方在劳动合同履行期间受到意外伤害或者患病时，有权享受甲方提供的法定保险待遇。

四、劳动保护

1.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，保障乙方的工作环境、工作条件符合相关法律法规。

五、合同期限

1.本合同期限为一年，从______年__月__日至______年__月__日。

2.合同期满，经双方协商一致，可延长续订。若乙方不愿继续工作，需提前一个月向甲方提出书面通知。

六、解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）经过甲方教育或者改进工作等方式提出指导，仍不符合要求的；

（2）在工作时间内，私自接受他人给付的利益，损害饭店利益的；

（3）患病或受伤的，因不符合国家有关规定不能从事原工作的；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）擅自旷工，且累计旷工时间超过三日的；

（2）工作期间严重失职，损害饭店形象和利益的；

（3）患有不符合国家有关规定的传染病，继续从事原工作会对他人造成危害的；

七、附则

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得以任何理由泄露饭店的商业秘密。

2.如有其他事项需协商，则应签订书面补充协议，生效。

3.本劳动合同一式叁份，甲方、乙方各执一份，由双方认真履行。

（以下无正文）

饭店（盖章）

（法定代表人签字）：_________

乙方（签字）：_________

见证人（签字）：_________

日期：______年___月___日

篇2

2023年饭店用工合同样本

饭店用工合同

甲方（单位）：________(以下简称甲方)

乙方（个人）：______________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商决定订立本合同。

第一条合同期限

本合同自_______________年__月__日起至_______________年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作任务，完成岗位工作内容。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常运营秩序，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间和休息

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

2.乙方享有法定节假日和生病休假的权利，但应提前告知甲方并提供请假证明。

第四条工资及福利

1.乙方的工资按月结算，包括基本工资、绩效工资及其他福利待遇。具体薪酬标准由双方另行约定。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等待遇，具体标准和缴纳比例按照国家规定执行。

第五条保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方或利用于其他用途，否则将承担相应法律责任。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定，致使甲方损失的，应当赔偿甲方相应金额的经济损失。

2.乙方辞职离职需提前30天通知甲方，如未提前通知或擅自离职造成甲方损失的，应当赔偿甲方相应的损失。

第七条合同解除

1.本合同期满，双方协商一致继续工作，可续签新合同；如不继续合作，本合同自动终止。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可