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2023年最新劳务合同样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

联系地址：（办公地址）

电话：（联系电话）

乙方：（个人名称）

联系地址：（家庭地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方拟雇佣乙方从事（工作内容），现双方经友好协商一致，达成如下劳动合同：

一、合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，有效期（年）个月，经双方协商一致可以延长或中止。

二、工作内容及要求：乙方接受甲方安排，从事（工作内容），按照甲方的工作要求及时完成工作任务，服从工作领导和管理。

三、工作地点：工作地点为甲方规定的工作地点。（若需要调动工作地点，应提前通知乙方并经双方协商确认）

四、工作时间：乙方每周工作时间为（小时），排班由甲方决定。乙方应按照工作时间表准时到岗，不得早退、迟到、旷工。

五、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体数额），包括基本工资、岗位津贴、奖金等。工资支付时间为每月（或每周、每季度）（日），支付方式为（银行转账、现金发放等方式）。

六、社会保险：根据国家规定，甲方应参加并为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

七、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。如乙方因工作导致意外伤害，甲方应负责相应的赔偿责任。

八、保密条款：乙方在工作过程中了解到的公司机密信息及商业秘密，应保密不得泄露。如有违反，需承担相应的法律责任。

九、违约责任：若乙方违反本合同的约定，导致甲方经济损失的，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

十、解除合同：双方如需解除本合同，应提前（天）书面通知对方，并经协商一致达成解除合同的协议。

十一、变更条款：本合同如有变更，应经双方协商一致达成书面协议。变更协议具有同等法律效力。

十二、争议解决：双方如有争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动保障部门或仲裁机构申请调解或提起诉讼解决。

十三、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（签字）：签订日期：年月日

以上为劳务合同的内容，甲方与乙方应共同遵守合同约定，保障双方权益，确保合同的有效执行。希望双方能够遵守合同条款，共同创造美好的工作成绩。

篇2

2023年最新劳务合同样本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方拟使用乙方的劳动力，为明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同，并共同遵守。

一、劳务内容

1.乙方接受甲方的安排，从事（工作岗位）的工作，不得擅自变更工作内容。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保证工作质量。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作（工作天数）小时，具体工作时间由甲方调整并安排。

2.乙方应按时到达工作地点，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。

三、工资和福利

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准进行支付，具体工资标准为（金额）元/月。

2.乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。

四、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，禁止向外界泄露相关信息。

2.乙方离职后应归还一切由甲方提供的机密资料，并承担因泄露商业机密而造成的损失。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守劳动安全规定，采取必要的安全措施，保障个人安全。

六、违约责任

1.乙方如因自身原因导致工作不达标或违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如因故无法继续提供工作，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

七、解决争议

本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决，若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生