- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年郑州中州大学招考教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.我国土地资源的基本特点不包括_____。
A:绝对数量少,人均占有少
B:类型复杂多样,耕地比重小
C:利用情况复杂,生产力地区差异明显
D:地区分布不均,保护和开发问题突出
2.面对消极腐败的东西,我们一定要提高警惕,做到见微知著,防微杜渐。从哲学上看,这是因为_____。
A:矛盾双方在一定条件下相互转化
B:量变积累到一定程
您可能关注的文档
- 2024年辽宁辽河石油职业技术学院招聘高层次和急需紧缺人才5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁铁岭市公开招聘事业单位工作人员60人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁锦州市公安局凌河分局招考聘用警务辅助人员80人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁锦州市黑山县卫生健康局所属事业单位招聘工作人员29人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁鞍山事业单位面向优秀社区党组织书记招聘21人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通技巧在优质护理工作中的运用通用课件.pptx
- 2024年辽宁鞍山市招聘高层次优秀管理人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁鞍山海城市卫生健康局选调全额事业单位工作人员10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通在审计工作中的应用课件.pptx
- 沟通之道(中银)课件.pptx
最近下载
- 施工现场建筑垃圾处理方案.docx VIP
- 制作并观察洋葱鳞片叶表皮细胞临时装片.doc VIP
- 中华人民共和国监察法实施条例学习解读ppt课件.pptx VIP
- 2024年02月河北省2024年度面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔1076名选调生工作笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx VIP
- 钢筋除锈合同范本.docx VIP
- 安宁疗护服务知情同意书、意愿确认书、疼痛、心理痛苦评估表、社会支持评定量表.docx VIP
- 钢结构安装安全技术交底(大全)记录.doc
- 酒店合作框架协议范本.docx
- 2024年中国银行考试题库附答案.doc
- 电力专业数据传输(EPDT)通信系统-总体技术规范.doc VIP
文档评论(0)