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家具店试用期员工合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

家具店试用期员工合同

甲方（雇主）：家具店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方公司担任员工的试用期工作事宜达成如下协议：

一、试用期工作内容

1.乙方将被安排在家具店内的销售部门工作，负责家具产品的销售及顾客服务工作。

2.乙方需遵守公司的工作制度和规定，服从上级安排，认真完成工作任务。

3.乙方需具备良好的服务意识和沟通能力，为顾客提供优质的购物体验。

二、试用期工作时间及薪酬

1.乙方试用期为3个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.试用期内，乙方的月工资为XXX元，试用期满后，根据表现情况调整薪酬。

3.乙方需按时按量完成工作任务，否则公司有权扣发工资或终止合同。

4.如乙方在试用期内表现优异，公司可提前终止试用期并正式转正。

三、试用期工作制度

1.乙方需遵守公司的工作时间，按时上下班，不得擅自请假或迟到早退。

2.乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息。

3.乙方需服从公司的管理，接受公司的培训和考核。

四、试用期工作环境及待遇

1.公司将提供良好的工作环境和条件，以保障乙方的工作效率和舒适度。

2.公司将提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作和提升职业素养。

五、合同终止

1.试用期满后，公司将根据乙方的工作表现评定是否转正。

2.若双方协商一致，可提前终止合同。

3.若乙方在试用期内出现严重违纪或工作不到位等情况，公司有权解除合同。

六、其他

1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方共同遵守。

2.本合同自双方签字生效，至试用期结束。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日

以上为家具店试用期员工合同的详细内容，希望双方能够共同遵守并顺利达成合作。祝愿乙方在公司的工作顺利，取得更好的发展和进步。

篇2

家具店试用期员工合同

甲方：家具店

乙方：员工

鉴于甲方为了适应市场需求，提高服务质量，现拟与乙方订立试用期员工合同，经双方友好协商，就如下事项达成一致：

一、试用期限

1.乙方试用期为三个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

二、试用期工作内容

1.乙方应按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

2.乙方须服从甲方的管理，忠实尽责，不得对甲方造成损失。

三、试用期工资和福利待遇

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期内不享受其他福利待遇。

2.试用期满后，根据乙方工作表现情况决定是否转为正式员工，并调整工资及福利待遇。

四、工作时间和休假

1.工作时间为每天8小时，周末休息。

2.根据国家规定享受法定节假日和年假。

五、试用期内解除合同

1.如果乙方在试用期内不能胜任工作，严重违背公司规定，甲方有权解除合同。

2.乙方也有权在试用期内提出解除合同，但需提前__________天通知甲方。

六、其他事项

1.乙方在试用期内应加强学习、提升自我能力，做出良好的工作表现。

2.双方都应遵守公司规章制度，共同维护公司形象。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

以上是家具店试用期员工合同草拟，如有需要，双方可根据实际情况对合同内容进行修改和完善。愿双方能够共同遵守合同规定，共同努力，实现共赢。

篇3

家具店试用期员工合同

甲方：家具店（以下简称公司）

联系地址：XXXXXX

乙方：XXX（以下简称员工）

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方为了规范员工管理，提高员工工作效率，特制定本合同。乙方接受岗位培训，在试用期内工作，根据员工的工作情况及公司发展的需要，确定是否转为正式员工。双方经友好协商，达成如下协议：