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管理人员的培训与选拔对中小企业起到的作用
摘要
在目前的经济环境下，无论是在中国还是在国外，人力资源都在中小企业的生存和发展中发挥着关键作用，大公司可以吸引各种各样的声誉高的人，而较小的中小企业则是如此，它们以自己的声誉和相对丰富的资源，对培训和挑选中小企业管理人员的方式表示关注，本文件根据中小企业的特点，提出了一项更系统的中小企业培训和挑选战略。通过对中小企业温利食品加工厂的分析，人力资源管理，特别是管理人员的挑选和培训，是制定和执行公司战略的一项关键管理活动。企业人力资源开发对企业员工的培训十分重要，但是，由于对
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