热!人才培养协议书范文简短2060字5篇.docxVIP

热!人才培养协议书范文简短2060字5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

热!人才培养协议书范文简短2060字5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

【热!人才培养协议书范文简短2060字】

热!人才培养协议书

协议书编号:202***号

甲方(单位):XXX科技有限公司

地址:XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人:XXX职务:XX

电话:XXX

乙方(个人):XXX

身份证号码:XXX

联系地址:XXX

电话:XXX

鉴于甲方XXX科技有限公司为了培养和发展人才,特与乙方XXX签订本协议书。

一、培养目的

1.1甲方将按照乙方的个人发展规划,提供相关培训和学习机会,帮助乙方提升专业能力和职业素养。

1.2乙方将全力以赴参与培训和学习,积极提升自己的能力和水平,为甲方提供更好的服务和支持。

1.3乙方在培训期间需要遵守甲方的相关制度和规定,认真履行培训合同。

二、培养内容

2.1甲方将安排乙方参加公司内部培训课程和外部学习活动,提供必要的资料和支持。

2.2乙方需要按时参加培训,认真学习和消化所学内容,完成培训任务。

2.3乙方需要每月向甲方提交学习总结和成果报告,以供评估和反馈。

三、培养期限

3.1本次培养期限为一年,自协议签署之日起计算。

3.2在培训期间,甲方有权根据乙方的表现和发展情况,决定是否续签培养协议。

3.3乙方有权选择是否继续接受培训,但需要提前向甲方提交书面申请。

四、培养费用

4.1培养期间的相关费用由甲方承担,包括培训费用、住宿费用等。

4.2乙方在培训期间需自行承担生活费用和其他个人开支。

4.3如乙方提前终止培训协议,需按照实际培训费用的一定比例进行赔偿。

五、保密约定

5.1甲方保证不会将乙方在培养期间获得的机密信息泄露给第三方,保护乙方的权益。

5.2乙方应妥善保管公司的机密信息,不得私自传播或泄露相关内容。

六、协议变更

6.1本协议如需变更,需经双方协商一致,并签署书面协议。

6.2变更后的协议将取代原协议,具有同等效力。

七、解决争议

7.1本协议如发生争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商无果,应提交至有关法院处理。

八、协议生效

8.1本协议自双方签署之日起生效。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(单位):XXX科技有限公司(盖章)

法定代表人:XXX

签字日期:年月日

乙方(个人):XXX

签字日期:年月日

附件:培训计划、协议变更书

【温馨提示】本协议书为双方共同签署,具有法律效力,请仔细阅读并遵守协议内容。祝双方合作愉快,共同进步!

篇2

热!人才培养协议书范文

《热!人才培养协议书》

为加强我公司人才队伍建设,提高员工综合素质,制定了《人才培养协议书》,使员工在公司的工作和学习之间取得平衡,提高员工的职业素养、知识结构和综合素质。

一、培训对象

本协议面向我公司全体员工,旨在提高员工综合素质,增强公司整体竞争力。

二、培训目的

1.提升员工专业能力和综合素质,为公司的发展提供智力支持;

2.提高员工对公司业务状况和未来发展方向的认识和把控能力;

3.加强团队合作意识和沟通能力,促进良性的公司内部互动。

三、培训内容

1.公司内部岗位技能培训:根据员工的具体岗位和职责,提供相应的专业培训,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训;

2.管理技能培训:培训员工的管理技能,包括团队管理、项目管理、决策分析等方面的知识;

3.职业素养培训:包括领导力、沟通技巧、自我管理等方面的培训,提高员工的职业素养和综合素质。

四、权责义务

1.公司承诺为员工提供相关的培训资源和支持,包括但不限于培训课程、培训材料、培训师资等;

2.员工要遵守公司的相关规定,按时参加培训并积极参与学习;

3.员工完成培训后,要及时将学习成果应用到实际工作中,提高工作效率和质量。

五、培训成果

1.员工通过培训提高了岗位技能和管理能力;

2.员工具备了承担更高级别工作的能力和素质;

3.员工培训成果得到公司认可,为员工个人职业发展打下了坚实基础。

六、本协议书适用于我公司全体员工,员工在签署本协议书后即视为同意

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档